Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 211-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
Im Bereich Grundsatzfragen arbeiten Sie mit 10 Kolleginnen und Kollegen zusammen. Hier entwickeln und gestalten Sie zentrale Richtlinien und Konzepte für die jeweiligen Kreditprozesse. Dabei analysieren Sie komplexe Themen, beraten die Führungsebene und optimieren bestehende Grundsätze in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Neuerungen aufsichtsrechtlicher, organisatorischer und geschäftspolitischer Art im gesamten Kreditgeschäft
- kontinuierliche Suche von Optimierungspotenzialen in den Arbeitsabläufen sowie eigenverantwortliche Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- fachinhaltliche Begleitung für die Erstellung neuer Arbeitsanweisungen im Kreditbereich sowie Aktualisierung bestehender Arbeitsanweisungen
- Anwendungssupport/Ticketbearbeitung innerhalb des Fachbereichs, Releasebearbeitung
- Projektmitarbeit/Einführung und aktive Weiterentwicklung sowie Betreuung von Systemen, Tools und Hilfsmitteln
Ihr Profil:
- Bankbetriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
- Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von 48.000 € bis 65.000 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
- 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Fahrradleasing
- 50% Zuschuss zum Jobticket
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 01.10.2024 über unser Online-Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner:
Personalreferentin:
Sarah Schwall | Telefon: 0721/146-1480 |E-Mail: sarah.schwall@spk-ka.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Gruppenleiterin, Frau Laura Ziegler, unter der Telefonnummer 0721 146-1863.
