moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Die Sparkasse Holstein ist fest verankert in der Region und bekennt sich zu seinen Filialstandorten. In den nächsten vier Jahren werden wir noch weitereichender in unsere Filialstandorte investieren und dabei moderne Standorte für unsere Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen. Für eine beschleunigte Umsetzung unseres modernen Filialkonzeptes und auf dem Weg zur CO2-Neutralität setzen wir auf ein eigenständiges Projektteam in diesem Großprojekt.
Zur Verstärkung unserer Mannschaft in diesem Großprojekt suchen wir im Rahmen einer bis zum Projektende 2027 befristeten Tätigkeit einen Projektmanager (m/w/d) Immobilien für unseren Projektstandort in Eutin oder Bad Oldesloe.
Ihre Position:
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Bereich Neubau und Modernisierung unserer Sparkassenfilialen und unserer gemischtgenutzten Immobilien
- Begleitende Überwachung und Projektsteuerung gleichzeitiger Baumaßnahmen im Geschäftsgebiet.
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Durchsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.) und Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Sparkasse und Projekt
- Bearbeitung projektübergreifender Sonderaufgaben im Bereich Standardisierung und Grundlagenermittlung
So überzeugen Sie uns:
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Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Bautechniker, Techniker, Ingenieur Hochbau, Architekt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in vergleichbarer Tätigkeit im Banken- / Sparkassenumfeld (Filialneubau bzw. Modernisierung) oder Erfahrung in der Steuerung von Modernisierungsvorhaben und Bauprojekten in der Immobilienwirtschaft
- Hohe konzeptionelle Stärke und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsstärke
- Teamplayer mit Optimismus, Empathie und einer ausgeprägten „Es geht.“-Haltung sowie dem Blick durch die Kunden- und Dienstleisterbrille
- Motivation, selbstständige Arbeitsweise und eine sichere und verbindliche Kommunikation
- Flexibilität, Veränderungsbereitschaft sowie eine hohe Teamorientierung
Unser Angebot
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
- Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Mut zu Fehlern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!
Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Erste Fragen können Sie Ihrer zukünftigen Personalentwicklerin Daniela Denissow, unter 04531/508-71425, Ihrem zukünftigen Bereichsleiter Jürgen Mühlenbeck unter 04531/508 - 73310 oder ihrem zukünftigen Leiter Burkhard Hanisch unter 04531/508-73331 gern stellen.
