moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

 Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!  

Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort Bad Oldesloe suchen wir einen stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienbewertung.

Ihre Position

• Leitung des Teams der Wertermittler innerhalb der Abteilung Gutachten und Vertretung des Abteilungsleiters
• Eigenverantwortliche Ermittlung der Markt- und Beleihungswerte von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie komplexen Spezialimmobilien, schwerpunktmäßig zu finanzwirtschaftlichen Zwecken, sowie Erstellung von Bautenstandsberichten inkl. Bau- und Kostenkontrolle
• Plausibilisierung von Wertermittlungen Ihres Teams und Qualitätssicherung von Gutachten externer Kooperationspartner
• Beratung unserer Auftraggeber zu Immobiliengutachten und in Wertermittlungsfragen

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft)
• Qualifikation nach CIS HypZert F o. Ä. (z. B. nach ISO/IEC17024 oder RICS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
• Kenntnisse in der LORA-Wertermittlungssoftware wünschenswert
• Freude an der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als jederzeit ansprechbare Führungskraft mit klarem, verbindlichem Führungsstil
• Durchsetzungsstärke und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und anspruchsvolle Ziele zu erreichen

Unser Angebot

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen  

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!

Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen können Sie Ihrem zukünftigen Personalentwickler Herrn Andreas Otto, Bereich Personal (Tel. 04531 508-71424), Ihrem künftigen Bereichsleiter Herrn Horst Kopenhagen (Tel. 04531 508-71110) oder Ihrem künftigen Abteilungsleiter Herrn Hauke Sahlmann (Tel. 04531 508-730511) gern stellen.