Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 710 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,7 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,4 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.
Wir suchen für unseren Standort in Haselünne zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzierungsberater (m/w/d) Schwerpunkt Baufinanzierungsgeschäft.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie beraten Ihre Kunden kompetent rund um die Themenfelder Baufinanzierung, Bauspar- und Versicherungsgeschäft.
- Sie forcieren eine aktive (Neu-)Kundenakquisition sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Immobilienmaklern inkl. der Anbahnung von Maklergeschäften.
- Sie unterstützen die Primärbetreuer der Kunden und tragen als Teammitglied der Sparkasse Emsland und durch Ihre persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei.
- Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Ansätze zielgerichtet.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Abschluss als Bankfachwirt oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Sie können auf eine erfolgreiche Vertriebstätigkeit und/oder Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft zurückblicken.
- Sie haben Spaß am eigenverantwortlichen, aktiven Vertrieb und haben dabei die Kundenbedürfnisse immer im Blick.
- Eine digitale Affinität im Einsatz der Beratungsinstrumente, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein emphatisches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!
Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Das passt soweit alles? Und das bieten wir:
- Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical)
- Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
- Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
- Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
- Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
- Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank
Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Christoph Fehnker, als Leiter Finanzierung Mitte, Telefon 05931 151-7649 sowie Frau Claudia ten Brink, als Referentin Personalentwicklung, Telefon 05931 151- 7169 gerne zur Verfügung.
