Wir suchen eine dynamische und innovative Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das Team Produktprozesse in der neuen Abteilung Prozessentwicklung und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:

• Zukunftsgestaltung: Begleiten Sie die Zukunftsthemen der S-Finanzgruppe und gestalten Sie aktiv die Finanzwelt von morgen.
• Prozessverantwortung: Verantworten Sie die organisatorische Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse. Sie begleiten unter anderem das Thema „AGB-Zustimmungsmechanismus“.
• Begleitung von Neuerungen:  Leiten und Begleiten Sie Projekte und Vorhaben zu fachspezifischen und übergreifenden Themen insbesondere aus dem Bereich Girokonten und Zahlungsverkehr.
• Dienstleistersteuerung: Übernehmen Sie die Dienstleistersteuerung sowie die Vertrags- und Anwendungsverantwortung für die in Ihren Tätigkeitsbereich anfallenden Verträge und Anwendungen.
• Regulatorische Abstimmung: Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für Grundsatzfragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ansprechpartnern sowie ggf. den Verbänden.

Ihr Profil:

• Neugier & Lösungsorientierung: Sie gehen komplexe Aufgaben mit Mut und Neugierde an und finden praktikable Lösungen für unsere Prozesse.
• Selbstorganisation: Sie strukturieren Ihren Arbeitsplatz, priorisieren Aufgaben flexibel und halten so Termine und Fristen zuverlässig ein.
• Technische Affinität: Sie setzen sich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.
• Flexibilität: Sie können sich schnell auf Veränderungen einstellen, bringen die Bereitschaft mit, sich eigenverantwortlich in neue Themen- / Aufgabengebiete einzuarbeiten und arbeiten auch unter hohem Zeitdruck ergebnis- und lösungsorientiert.
• Team‑ und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in einem Team, sind zuverlässig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Digitale Kompetenz: Sie arbeiten selbstverständlich mit den gängigen digitalen Arbeits‑ und Kommunikationsmitteln. Dabei nutzen Sie KI und moderne Technologien, um Prozesse zu optimieren sowie Informationen schnell zu verarbeiten.
• Fachliche Voraussetzung: Abschluss Sparkassenbetriebswirtin/Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Ausbildung) mit Freude daran, das Gelernte praktisch anzuwenden.

Was Sie erwartet:

Nach einer fachgerechten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse. Sie leiten hausinterne Projekte und Vorhaben und übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Fachthemen. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich durch eine fachbezogene Weiterqualifizierung fortzubilden.

Was wir bieten:

• Vielfalt und Entwicklung: Die Möglichkeit, unsere Sparkasse in vielen Bereichen kennenzulernen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und zu gestalten.
• Agile Arbeitsweisen: Die Chance, agile Arbeitsweisen zu erlernen und in der Sparkasse umzusetzen.
• Innovation: Die Aufgabe, unser Haus weiterzuentwickeln.
• Modernes Arbeitsumfeld – Zeitgemäße Büros, ein gutes Miteinander und die Möglichkeit zum mobilen sowie flexiblen Arbeiten.
• Engagiertes Team: Ein sehr engagiertes Abteilungsteam, das viele verschiedene Fachgebiete abdeckt und das „Du“ gerne lebt.
• Attraktive Vergütung: Die Stelle ist gemäß Regelungsabrede mit der EG 11 bewertet.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses innovativen Teams!

Über weitere Details informiert Sie gerne der Leiter der Abteilung Prozessentwicklung & Digitalisierung, Herr Marcus Röhrke, Tel. 43720 oder die Leiterin des Zentralbereichs Unternehmensentwicklung, Frau Jennifer Brasnic, Tel. 43800.

Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre online-Bewerbung bis zum 12.04.2026.

Philipp Knapp                                Julia Ramrath