Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt
Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunftsorientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolgreich im Finanzgeschäft und verbuchen derzeit eine Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren. Wir sind dankbar, rund 600 qualifizierte Mitarbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, welches weiterwachsen soll.
Für unser HR-Team am Standort Seligenstadt suchen wir dich in Vollzeit.
Diese Aufgaben machen dir Spaß:
- Du als Pianist/in: Die Klaviatur von MS Excel und SAP beherrschst du spielend und bereitest Daten auf, damit unser HR Team kennzahlenbasiert sicher mit Prozessen durch die Organisation navigiert (z.B. Stellenplan, Gehaltsanalyse, Fehlzeitenanalyse, Strategiekennzahlen).
- Du als Netzwerker/in: In engem Austausch arbeitest du mit dem gesamten HR Team und anderen Fachbereichen zusammen, um unser Kennzahlen-Dashboard weiter auszubauen und Daten zu liefern, auf deren Basis wir sichere Entscheidungen treffen können, z.B. Frühwarnindikatoren, Datenbereitstellung für die Revision und externe Prüfungen, Controlling Weiterbildungsbudget.
- Du als Time Keeper: Deine Wiedervorlage hast du im Griff, sodass dir kein Termin entgeht und wir uns bei der Bereitstellung von Informationen für Monats-/Jahresabschlussarbeiten oder den Gehaltslauf auf dich verlassen können. Auch ad-hoc-Analysen weißt du gekonnt in deinen Zeitplan zu integrieren. Um konzentriert arbeiten zu können, kannst du deine Aufgaben auch überwiegend mobil erledigen.
- Du als Ordnungshüter/in: Die Sicherstellung einer sauberen Datenqualität in unseren Systemen gehört für dich zum täglichen Doing, vor allem bei der Erstellung von detaillierten und zuverlässigen Analysen. Dabei behältst du dennoch auch stets das große Ganze im Blick.
- Du auf deinem eigenen Karrierepfad: Selbstverständlich bieten wir dir auch Möglichkeiten der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung – und auch auf neuen Spielwiesen, wie z.B. Vergütungsmanagement, HR Planung & Analyse darfst du dich gerne austoben und mitgestalten, um deinen Weg in unserem Team weiterzugehen.
Damit begeisterst du uns:
- … mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt im Bereich Controlling
- … mit deiner ersten Berufserfahrung im (HR-)Controlling-Bereich sowie deinen ausgeprägten Kenntnissen im Umgang mit MS Excel und SAP
- … mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Verlässlichkeit
- … mit deinem Blick fürs Detail
- … mit deiner Fähigkeit zum selbständigen und proaktiven Arbeiten
Darauf kannst du dich freuen:
- „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD plus einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von zwei Monatsgehältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
- Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubstage „kaufen“ durch Gehaltsreduktion.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und „Mobilem Arbeiten“ hast du maximalen Gestaltungsspielraum.
- Zukunft im Blick: Unsere interne Karriereberatung steht dir immer zur Verfügung - gern beraten wir dich über Entwicklungsmöglichkeiten, um dich auch dauerhaft für uns begeistern zu können.
- Mitspracherecht: Durch unser betriebliches Ideenmanagement werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
- Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und private Unfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen.
- …und einiges mehr…
Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Unsere Ansprechpartnerin Erika Gierend-Moeser, Telefon 06182 925-60228, beantwortet sie dir gerne.
