Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptstelle in Wesel einen

Mitarbeiter Cash-Management (m/w/d) in Teilzeit

Hier übernehmen Sie Verantwortung

• eingehendes Hartgeld zählen und verpacken

• Portionierung des Geldes von Bundesbank vornehmen ( für Filialen und Geldautomaten)

• Zählen der Retouren je Standort und Geld verpacken für Bundesbanktransport

• Störungsbehebung an SB-Automation (für reine SB-Standorte)

• Verteilung des Geldes auf Standorte

• Kurier- und sonstige Transportfahrten

Hiermit machen Sie Eindruck

• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• eine technische Affinität 
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein

Ihre Vorteile: unsere Benefits

• ein interessantes Arbeitsumfeld neben einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber

• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S inkl. Sparkassensonderzahlung

• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen

• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitstelle mit angenehmen Arbeitszeiten im Vormittagsbereich, die Ihnen optimale Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Zielen ermöglicht.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Bewerbungsgespräche sind der 06.02.2026 und der 11.02.2026 geplant.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Personalentwicklerin Frau Johanna Peters (Tel. 0281 205-9394) und der Abteilungsleiter Cash-Management und Archiv Herr Frank Ridderskamp (Tel. 0281 205-9319) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.