Wir suchen Sie für unser Business Reporting.
Das erwartet Sie bei uns:
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 77.400,- € und 85.200,- € im Jahr , je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
So gestalten Sie Wirkung:
- Sie gestalten das Meldewesen von morgen mit. Neue regulatorische Anforderungen, insbesondere das Integrated Reporting Framework (IReF), bewerten Sie hinsichtlich ihrer Auswirkungen und überführen diese in die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Datenflüsse und Anwendungen.
- Ihre Expertise schafft Veränderung. In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie eine aktive Rolle und bei ausgewählten Vorhaben die Projektleitung.
- Auch die Datenqualität haben Sie im Blick. Sie überwachen die Datenqualität im Meldewesen, identifizieren Handlungsfelder und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen wirksame Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sie übernehmen fachliche Verantwortung. Für ausgewählte aufsichtsrechtliche und bankstatistische Meldungen (z.B. Teilen der CoRep-Meldung oder für die Großkreditmeldung) stellen Sie eigenverantwortlich deren korrekte sowie fristgerechte Abgabe sicher.
- Qualität steht dabei im Fokus. Weitere Meldungen werden von Ihnen fachlich qualitätsgesichert und plausibilisiert.
- Sie sind erste fachliche Ansprechperson und geben Impulse. Innerhalb Ihres Themengebiets steuern Sie fachliche Aufgaben, prüfen Arbeitsergebnisse und sorgen für ein gemeinsames Verständnis regulatorischer Anforderungen.
- Dabei arbeiten Sie vernetzt. Sie stehen dafür im engen Austausch mit dem Controlling, Risikocontrolling, Accounting, Treasury, Kreditmanagement, der IT und weiteren relevanten Fachbereichen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Regulatory Reporting bzw. aufsichtsrechtlichen Meldewesen verfügen Sie über praktische und theoretische Kenntnisse, beispielsweise in COREP, Großkreditmeldungen oder vergleichbaren regulatorischen Themenfeldern.
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell, strukturieren diese und können daraus konkrete fachliche und prozessuale Lösungen ableiten.
- Zudem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte klar, adressatengerecht und überzeugend und verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten schaffen Sie Akzeptanz, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und tragen dazu bei, gemeinsam Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Wer wir sind:
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.
Ihr zukünftiges Team:
In unserer Abteilung Business Reporting verbinden wir aufsichtsrechtliches Meldewesen, Datenqualität und Nachhaltigkeit. Damit arbeiten wir an Themen, die für die Zukunft unserer Naspa zunehmend an Bedeutung gewinnen. Wir stellen nicht nur regulatorische und statistische Meldungen zuverlässig sicher, sondern entwickeln Reporting, Daten, Prozesse und das Nachhaltigkeitsmanagement kontinuierlich weiter.
Dabei arbeiten wir interdisziplinär mit Fachbereichen aus der gesamten Naspa zusammen. Uns verbindet fachlicher Anspruch, Verantwortung, Neugierde und Teamarbeit. Wir suchen Teamplayer die nicht nur bestehende Prozesse zuverlässig beherrschen, sondern Lust haben, Business Reporting gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und die Zukunft der Naspa mitzugestalten.
Persönlicher Kontakt:
Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?
Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
