Wir suchen Sie für die Beratung im Bereich Unternehmensnachfolge.
Das erwartet Sie bei uns:
- Jahresbruttogehalt von 67.106,-€ – 75.504,- €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
So gestalten Sie Wirkung:
- Sie analysieren Kunden im Firmenkundenbereich, um frühzeitig Anknüpfungspunkte und Potentiale für Unternehmensnachfolgen zu identifizieren.
- Sie sensibilisieren und befähigen Gewerbekundenberatende Nachfolgethemen frühzeitig zur erkennen und adressatengerecht anzusprechen.
- Die Primärbetreuenden unterstützen Sie aktiv bei der Ansprache und Bearbeitung von Nachfolgethemen und bringen Ihre fachliche Expertise in die Entwicklung geeigneter Nachfolgelösungen ein.
- Sie erschließen nachfolgepotentiale bei Neu- und Bestandskunden: innen und tragen damit zum gezielten Aufbau des Geschäftsbereichs bei.
- Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Nachfolgeprozesse und arbeiten dabei eng mit den Primärberatenden, sowie Ihren Kolleginne und Kollegen der Unternehmensnachfolge zusammen.
- Sie dokumentieren die erzielten Ergebnisse im S‑Finanzkonzept, erkennen daraus weitere Beratungsansätze und unterstützen die ganzheitliche Betreuung von Unternehmerfamilien.
- Sie tragen aktiv zur Pflege des Netzwerks aus Unternehmens‑, Steuer‑ und Rechtsberatern bei und vertreten das Geschäftsfeld bei Netzwerk‑ und Projektveranstaltungen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und idealerweise eine weiterführende Qualifikation zum/r Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen erste Erfahrung in der Beratung von Gewerbekunden, idealerweise im Kontext von Unternehmensnachfolgen.
- Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Nachfolgepotentiale und Cross‑Selling‑Möglichkeiten systematisch zu identifizieren.
- Durch Ihr kommunikatives Talent vernetzen Sie Primärbetreuende, Kundinnen und Kunden und externe Partner: innen wirkungsvoll.
- Sie arbeiten selbstständig, zeigen hohe Eigeninitiative und besitzen ein ausgeprägtes Service‑ und Qualitätsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und die präzise Dokumentation im S‑Finanzkonzept runden Ihr Profil ab.
Wer wir sind:
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.
Ihr zukünftiges Team:
Das Team Business Solutions heißt Sie herzlich willkommen. Hier bündeln wir spezialisierte Kompetenzen für Unternehmer: innen und Unternehmerfamilien.
Von Private Banking und Vermögensmanagement über Leasing und Factoring bis hin zur Fördermittel- und Transformationsberatung.
Unser Team betrachtet Unternehmerfamilien ganzheitlich und verbindet die Themen rund um Unternehmen, Vermögen und Familie. Mit dem neuen Bereich Unternehmensnachfolge erweitern wir dieses Kompetenzspektrum und begleiten Unternehmerfamilien vorrausschauend bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihrer unternehmerischen und persönlichen Zukunft.
Persönlicher Kontakt:
Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?
Laura Stauder aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
