Wir suchen Sie für die Leitung des Teams Frankfurt-Höchst.

Das erwartet Sie bei uns:

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 78.600,- € und 96.840,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
• 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
• Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
• Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
• Interessante Mitarbeiterkonditionen
• Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
• Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

So gestalten Sie Wirkung:

• Als Schnittstelle zwischen Regionalmarktleitung und Ihren Vertriebsmitarbeitenden übernehmen Sie die Verantwortung für die konsequente Umsetzung der strategischen Ziele der Naspa und erhöhen damit die Kundenzufriedenheit sowie die Ertragskraft Ihres Finanz-Centers nachhaltig.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und die aktive Steuerung Ihrer Finanz-Center mit insgesamt 17 Mitarbeitenden entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa.
• Sie stellen die Einhaltung der Richtlinien und Arbeitsanweisungen der Naspa sowie der Kompetenzen sicher.
• Zudem bringen Sie sich aktiv und zielgerichtet in die Führungsmannschaft des Regionalmarktes ein.
• Die zielgruppenadäquate, abschlussorientierte und qualitativ überdurchschnittliche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Die Gewinnung von neuen Kunden verstehen Sie als Teil Ihrer Aufgabe. Sie tragen eigene Kundenverantwortung und sind operativ im Geschäft tätig.
• Sie haben Freude daran, die Naspa in der Öffentlichkeit aktiv zu repräsentieren. Ihre Aufgabe ist es Netzwerke zu pflegen sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse mit und haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der ganzheitlichen bankfachlichen Kundenberatung.
• Ihre Führungserfahrung konnten Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen.
• Sie verstehen sich als Vorbild. Sie gewinnen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Souveränität. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.
• Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken. Dabei sind Sie in hohem Maße von Einfühlungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit geprägt.
• Sie besitzen soliden Optimismus sowie Veränderungs- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit.

Wer wir sind:

Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.

Ihr zukünftiges Team:

Das Team Frankfurt Höchst heißt Sie herzlich willkommen.

Zwischen Finanzmetropole, attraktivem Einkaufsstandort und lebenswerter Kurstadt erwartet Sie eine Führungsaufgabe mit echter Gestaltungsmöglichkeit: Für unsere Finanz-Center in Frankfurt-Höchst, Bad Soden und im Main-Taunus-Zentrum suchen wir eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Entwicklung vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team die Strategie „Wachstum durch Beratung“ erlebbar macht. 

Unser Team verbindet hohe Leistungsbereitschaft mit moderner Beratungskultur, Innovationsfreude und Zusammenhalt. Die positive Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt, welches Potenzial in diesen Standorten steckt – und wie viel Freude es macht, Erfolge gemeinsam zu gestalten.

Gesucht wird keine Verwaltung von Bestehendem, sondern eine Führungskraft mit Unternehmergeist, die Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende stärken und in einem dynamischen Umfeld Impulse setzen möchte. Wer Lust hat, sichtbar etwas in der Metropolregion zu bewegen und Wachstum aktiv mitzugestalten, findet hier eine Aufgabe mit Perspektive, Wirkung und starken Menschen an seiner Seite.

Persönlicher Kontakt:

Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?

Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.