Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Verwaltung, Hauptabteilung Techn. & Infr. Immobilienmanagement, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement , suchen wir für den Standort Stuttgart, München oder Karlsruhe schnellstmöglich einen 

Referenten (m/w/d) Gebäudemanagement

befristet für 2 Jahre / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Erfüllung der regulatorischen Anforderungen im Prozess-, Vertrags-, Anwendungs- und Notfallmanagement, darüber hinaus bei der Budgetplanung und dem Kostencontrolling.
• Sie arbeiten in Projekten mit, z.B. der Schaffung eines maßgeschneiderten Zutrittsberechtigungskonzepts inklusive der technischen Umsetzung für unsere Geschäftsgebäude.
• Sie unterstützen die internen und externen Projektbeteiligten und sichern die Aktualität der Planungs- und Reporting-Tools.
• Sie sorgen gemeinsam im Team Security für die reibungslose Funktion der bestehenden Security-Systeme Dormakaba und Simons Voss und administrieren die entsprechenden Softwareanwendungen Exos und Locking System Management.
• Darüber hinaus sorgen Sie für eine effiziente Dienstleistersteuerung, dazu zählen auch die Wach- Empfangs- und Pfortendienstleister und unterstützen bei der Erstellung und Ausgabe von Zutrittsmedien wie Zutrittskarten, Transpondern und Schlüsseln.
• Sie unterstützen die Teams der Abteilung im Bedarfsfall in den weiteren Verantwortungsbereichen, z.B. Flächen-, Dienstreise- und Fuhrparkmanagement, Einkauf und Arbeitssicherheit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium,  idealerweise mit Erfahrung im Sicherheits‑/Gebäudemanagement oder IT‑Umfeld.
• Sie haben gute Kenntnisse im Prozess‑ und Vertragsmanagement sowie Verständnis regulatorischer Anforderungen, darüber hinaus haben Sie  bereits erste Praxiserfahrung in der Projektarbeit.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Umgang mit Zutritts‑ und Schließsystemen (z. B. Dormakaba, SimonsVoss) mit, sowie Erfahrung in der Budgetierung und im Kostencontrolling.
• Ausgeprägte Organisations‑ und Planungsfähigkeit, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie ein analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus.
• Sie sind teamfähig, kommunikativ und die kooperative Zusammenarbeit im Team und in der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten ist Ihnen wichtig.

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.