Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für den Bereich Kreditconsult & Immobilienbewertung, Abteilung Intensivbetreuung und Sanierung suchen wir am Standort München odere Mainz einen
Referenten (m/w/d) Intensivbetreuung (Spezialist)
unbefristet / Vollzeit
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
- Übernahme und Betreuung von wesentlichen Engagements aus der Risikofrüherkennung
- Betreuung der Kreditengagements von Retail- und Firmenkunden, die sich in wirtschaftlichen Problemsituationen befinden
- Analyse und Bewertung der aktuellen wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der Prüfung der Werthaltigkeit/Durchsetzbarkeit von Sicherheiten
- Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kunden und Dritten
- Entwickeln, Genehmigen und Überwachen von geeigneten Forbearance-Maßnahmen mit dem Ziel der Wiederherstellung einer nachhaltigen Kapitaldienstfähigkeit
- Durchführung von Ausfallbemessungen nach aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie EBA-Guidelines
- Ermittlung und Pflege des Wertberichtigungsbedarfs bei wesentlichen Engagements
- Reporting der bemerkenswerten Engagements
Ihr Profil - fachlich und persönlich
- Bankausbildung, idealerweise mit weitergehender Qualifikation und/oder betriebswirtschaftlichem/juristischem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der Intensivbetreuung und Sanierung
- Freundliches, sicheres und souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und professioneller Umgang mit den besonderen wirtschaftlichen Krisensituationen unserer Kunden
Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
Frau Angela Bachmeier (HR Management), Telefon +49 89 411 13 - 6288
Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.
