Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.
Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Vertriebsmanagement und Prozesse in der Position als
Trainee (divers)
Dein Job:
Dich erwartet ein spannendes und anspruchsvolles, mehrmonatiges Traineeprogramm (24 Monate), das dir tiefgreifende Einblicke in den Bereich Vertriebsmanagement / Prozesse bietet. Wir fördern dich intensiv und bereiten dich optimal auf deine langfristige Karriere in unserem Team vor.
- Du lernst die unterschiedlichen Aufgaben und Themenschwerpunkt unseres Vertriebsmanagements, der Abteilung Produkte und Prozesse sowie Segmente und Kanäle kennen, und arbeitest dich in agile Arbeitsmethoden ein.
- Du bist Teil eines Teams, das die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs gestaltet und die Umsetzung in der Praxis begleitet.
- Auf deine Vorkenntnisse abgestimmt, profitierst du von einem individuellen Einsatzplan, der deine Stärken und Interessen berücksichtigt.
- Du wirst von Beginn deines Traineeprogramms an aktiv in den Arbeitsalltag im Vertriebsmanagement eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
- Die aktive Mitgestaltung und ganzheitliche Begleitung neuer Themen - von der Ideenfindung über die Gestaltung von Kundenerlebnissen bis hin zum Marketing und Controlling der Maßnahme - zählt ebenfalls zu deiner Aufgabe im Vertriebsmanagement.
- Während deiner Einarbeitung steht dir ein fester Pate jederzeit zur Seite - ergänzt durch einen regelmäßigen Austausch zum Ablauf und deinen individuellen Entwicklungsschritten mit der jeweiligen Führungskraft.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
- Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine qualifizierte, bankfachliche Ausbildung und hast bereits Erfahrungen in einer Bank oder Sparkasse gesammelt
- Offenheit, agile Methoden zu erlernen und aktiv zu ihrer Anwendung im Team beizutragen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du hast Freude daran, Lösungen mit Blick auf den Kunden zu entwickeln und bist offen für neue Ideen und Themen
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Flexibilität
Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten.
Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns:
Fragen zum Fachbereich beantworten dir gerne Alexander Buschsieweke (05242 599-2370) und Kathrin Wettendorf (05242 599-2138) oder die Personalreferentin Lea Niehaus (05242 599-2192).
Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
