Das sind wir
Unsere neue und moderne Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist eines der bedeutendsten Kreditinstitute im Kreis Gütersloh. Wir sind nicht nur ein Arbeitgeber, sondern dein Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere. Mit unseren rund 500 Mitarbeitenden an 10 verschiedenen Standorten im Kreis Gütersloh und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. € erlebst du nicht nur einen professionellen Arbeitsalltag, sondern auch einen herzlichen Umgang und ein starkes Miteinander. Bei lokalen Projekten sind wir, die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück, unserer Region stark verbunden und stets nah. Mit attraktiven Benefits und einem tollen Team wird dein Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dich nicht nur wohlfühlen, sondern auch entfalten kannst.
Genau das sind deine Wunschvorstellungen deines Arbeitgebers? Dann suchen wir dich in unserem Bereich Infrastrukturmanagement für die Position als
Prozessverantwortliche / Prozessverantwortlicher (divers) im betrieblichen Prozessmanagement.
Dein Job
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere innerbetrieblichen Prozesse. Dabei berücksichtigst du aufsichtsrechtliche Anforderungen, übernimmst die Administration und Steuerung und informierst alle relevanten Stellen adressatengerecht.
- Bei neuen OSPlus Releases koordinierst du die Einführung unter Nutzung der WFU-Anwendung von der Erstinformation bis zur Abnahme. Du organisierst ggf. erforderliche Schulungen der neuen Bausteine bzw. führst diese selbst durch.
- In PPS_neo und RiMaGo bearbeitest du betriebliche Prozesse und übernimmst für diese Anwendungen auch die Koordination und Administration der Releases.
- Die Verantwortung für verschiedene Auditierungsprozesse liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Zudem begleitest du die Prozesse für Archivierung und Digitalisierung
- Das Auftrags- und Benachrichtigungssystem optimierst und entwickelst du kontinuierlich weiter.
- Du bist Ansprechpartner für zugeordnete Dienstleister und übernimmst die dezentrale Dienstleistersteuerung.
- Bereichsübergreifend arbeitest du eng mit unserem Vertriebsmanagement, Compliance-Management und anderen Teams zusammen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vergütung: 13,6 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
- Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen
Dein Profil
- Eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung, z. B. als Fachwirtin / Fachwirt (divers) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Prozess- und Dienstleistungsorientierung.
- Analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit Stresssituationen.
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse innerbetrieblicher Prozesse sowie der Anwendungen RiMaGo und PPS_neo.
Interesse?
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Mehr Infos? Dann kontaktiere uns gerne!
Du hast Fragen und möchtest noch mehr über deine zukünftige Aufgabe erfahren? Kontaktiere für Fragen zum Fachbereich gerne Karsten Bergemann 05242 5992130 oder die Personalreferentin Martina Edler 05242 5992168.
Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
