Sie möchten Personal nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie führen mit Klarheit, Haltung und Weitblick?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Menschen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Als moderne und leistungsstarke Sparkasse investieren wir gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und gestalten Rahmenbedingungen, die Leistung, Motivation und Wertschätzung verbinden.
Im Zuge einer Strukturanpassung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt, operative Exzellenz sicherstellt und als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte agiert.
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und prägen Sie aktiv die Zukunft unserer Organisation.
Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
- Ausbau der Employer-Branding Aktivitäten mithilfe einer Social-Media Strategie
- Beratung und Unterstützung von Vorstand und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung effizienter und rechtssicherer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Steuerung von Personalprojekten und Begleitung von Veränderungsprozessen
Skill-Check: Ihre Kompetenzen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und die dazugehörige Empathie
- Bestenfalls verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Banken- bzw. Finanzdienstleistungssektor
- Kenntnisse im Bereich Kampagnengenerierung unter Einbindung von Social-Media
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Kommunikationssicherheit
- Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Mehrwert: Was uns begeistert
- Der richtige Mix aus Zielstrebigkeit, Gewissenhaftigkeit, Führungsstärke und Teamgeist
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Organisation aktiv zu gestalten
- Souveränität auch in anspruchsvollen oder sensiblen Situationen
Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen inklusive vermögenswirksamer Leistungen (40 € monatlich) und betrieblicher Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM Wellpass, Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze
- Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führung leben und unsere Sparkasse als modernen Arbeitgeber weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Gino Di Luccio von der S-Personalberatung unter der Rufnummer 030-20691324 oder via Mail unter gino.diluccio@s-personalberatung.de gern zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlinebewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
