Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Betriebsorganisator (*gn) 

in unserem Organisationsmanagement in unserer Hauptstelle in Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender Arbeitsabläufe in den Fachbereichen

• Erarbeitung und Umsetzung von Effizienz‑ und Qualitätssteigerungsmaßnahmen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen
• Je nach Vorkenntnissen Übernahme von Verantwortung für Digitalisierungsthemen und das Intranet Content Management
• Projektarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann
• Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Ergänzende Fortbildungen im Umfeld der Organisationsarbeit
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Rechenzentrums Finanz Informatik
• Kenntnisse rund um Digitalisierungsthemen inkl. SKI-Pilot und ISP wünschenswert
• Kenntnisse rund um die Administration des Intranet Content Managements wünschenswert
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse rund um die Modellkonzepte der Sparkassenorganisation und im Umfeld des Rechenzentrums Finanz Informatik
• Analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in agilem Arbeiten wünschenswert
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Kunden- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und -verantwortung
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Ihre Fragen beantwortet telefonisch:  Andreas Klahn - Abteilungsleiter Organisationsmanagement (Tel. 04541/881 121210) 

Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral