Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus“.

Um den steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden und unsere Prozesse nachhaltig abzusichern, suchen wir für unser Team im Bereich Compliance eine analytisch starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Mitarbeiter (*gn) Compliance

in unserer Hauptstelle Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen!

In dieser Schlüsselposition stellen Sie sicher, dass regulatorische Anforderungen (insb. GwG und MaRisk) in unserem Haus vollständig und fristgerecht umgesetzt werden.

Compliance & Risikomanagement:

• Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Compliance-Funktion, entwickeln das interne GW/TFF-Programm weiter und pflegen unsere Compliance-Vorgaben.
• Monitoring & Kontrolle: Sie steuern und werten unsere Monitoring-Systeme aus, um Risiken frühzeitig zu identifizieren.
• Beratung & Schulung: Sie agieren als präventiver Berater für unsere Fachbereiche und konzipieren moderne Schulungsformate für alle Mitarbeitenden.
• Digitalisierung: Sie wirken aktiv an Projekten zur Digitalisierung von Compliance-Lösungen mit, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.

Reporting:

Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörden sowie das Gesamthaus und erstellen aussagekräftige Berichte und Kennzahlen für die Geschäftsleitung.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fach- oder Betriebswirt.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, im Compliance oder Risikomanagement eines Kreditinstituts mit.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in Monitoring, Datenanalyse und Reporting sowie ein gutes Verständnis für Service- und Vertriebsprozesse in Banken zeichnen Sie aus.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie kommunizieren offen, verständlich und empathisch. Gleichzeitig verfügen Sie über das notwendige Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Womit überzeugen wir Sie?

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: 

Oliver Schuldt - Bereichsleiter Vorstandsstab - 04541/881 21 114 oder Martina Hack - Gruppenleiterin Compliance - 04541/881 21 112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral