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Kerstin Toepfer
05422 102-5953
2025-09-02T16:58:07+02:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p122017 Kreissparkasse Melle Kreissparkasse Melle Mühlenstraße 28 Melle 49324 lower_saxony DE

Stellvertretenden Compliancebeauftragten (m/w/d)

Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. Euro und 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

 

stellvertretenden Compliancebeauftragten (m/w/d)

 

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Unterstützung und Vertretung im Compliance Management (WpHG, MaRisk, Informationssicherheit und Notfallmanagement)
  • Ausübung verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit
  • Vorbereitung und Durchführung von risikoorientieren Kontrollen
  • Konzeption und Aktualisierung von Richt- und Leitlinien
  • Schulungen, Information und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bei compliance-relevanten Themen
  • Kommunikation mit internen Gremien und externen Prüfstellen
  • Durchführung von Audits

 

Das bringst du mit:

  • Affinität für Regulatorik
  • Motivation und eine Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Herausforderungen
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit
  • ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Dein Profil ab
  • hoher Qualitätsanspruch
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

 

Warum du dich bei uns bewerben solltest:

Wir bieten dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen zählen. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Innovationen vorantreiben und deine Karriere aktiv gestalten.

Darüber hinaus bieten wir dir:

  • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
  • ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD,
  • Möglichkeiten zur mobilen Arbeit,
  • eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
  • Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren,
  • 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen,
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit und Fahrradleasing).

 

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis 29.09.2025.

Für vertrauliche Informationen melde dich gerne bei unserer Compliancebeauftragten, Stefanie Ecken (Telefon 05422 102-5193, sowie unserer Personalleiterin, Kerstin Toepfer (Telefon 05422 102-5953).

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.