Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. Euro und 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Mitarbeiter für unsere Prozess- und IT-Organisation (m/w/d) mit Schwerpunkt “Berechtigungsmanagement”.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Sie administrieren und pflegen Benutzerberechtigungen in OSPlus sowie in externen Anwendungen. Dabei haben Sie die Umsetzung der Segretation of Duties (SoD) und des Need-to- know-Prinzips im Blick.
- Sie entwickeln das Berechtigungsmanagement weiter und setzen hierbei die Standards der Sparkassen-Finanzgruppe um.
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Fachbereiche beim Erstellen, Umsetzen und Dokumentieren von Berechtigungskonzepten sowie bei der regelmäßigen Rezertifizierung der Berechtigungen.
- Sie pflegen zusammen mit den Mitarbeitenden der Fachbereiche die Dokumentation von Anwendungen und führen neue oder geänderte Software gemeinsam ein.
- Sie arbeiten im Team unserer Prozess- und IT-Organisation und sind Ansprechpartner bei Fragen rund um IT-relevante Themen (User Help Desk – First-Level-Support).
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder Erfahrungen im Berechtigungsmanagement gesammelt – idealerweise im Banken-, Sparkassen- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Sie besitzen im besten Fall Kenntnisse in der IT-Umgebung von Sparkassen, Banken oder Versicherungen und haben dort Erfahrungen gesammelt, auch zu regulatorischen Anforderungen an den Einsatz von IT.
- Sie verfügen über gute organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Sie sind technisch affin und haben Lust darauf, Neuerungen in der Kreissparkasse Melle umzusetzen und die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen.
- Sie arbeiten in einem Team gerne selbstständig und strukturiert und sind flexibel und engagiert.
Nicht alle genannten Punkte treffen 100%ig auf Sie zu? Dennoch haben Sie Lust sich zu verändern und die Aufgaben sprechen Sie an? Dann bewerben Sie sich gerne trotzdem.
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
- eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
- 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.09.2024.
Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen unsere Abteilungsleiterin Organisation, Julia Hoppe (Telefon 05422 102-5943) sowie unsere Personalleiterin, Kerstin Toepfer (Telefon 05422 102-5953), gerne zur Verfügung.
