Ihre Unterstützung ist als Dienstleistersteuerer:in (m/w/d) im Bereich Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement gefragt!

Der Digital Operational Resilience Act (DORA) stellt die Kreissparkasse Köln vor neue Herausforderungen im Management von Dienstleistern, insbesondere im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Im Team Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement bündeln wir das Risikomanagement unserer wichtigsten Dienstleister, um die operative Resilienz der Sparkasse zu stärken.

Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung (gemäß TVöD-S) sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente 
• Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
• Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten

Ihre Rolle:

• Verantwortung für die Ausgestaltung der Dienstleistungsverträge unter Berücksichtigung regulatorischen und betrieblichen Rahmenvorgaben
• Identifizierung von mit der Dienstleistungserbringung verbundenen Risiken, Ableitung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung und deren Überwachung
• Überprüfung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung des Dienstleisters
• Planung und Überwachung des Dienstleisterbudgets
• Konzeptionellen Weiterentwicklung der in der Dienstleistersteuerung verwendeten Methoden und Verfahren

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige, konzeptionelle Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
• Gestaltungsmotivation: Aktive Mitwirkung bei Veränderungen und Optimierungsprozessen
• Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in verantwortungsvollen Aufgaben
• Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit Stress und herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation

Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Respekt und Zusammenarbeit. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben und Teil dieser Unternehmenskultur zu werden!

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de