Ihre Unterstützung als Krisenmanager:in (m/w/d) ist gefragt!
Überblick:
Einsatzort: Köln
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Wir suchen Sie als Krisenmanager:in, um unsere Sparkasse in der Bewältigung von Krisensituationen zu unterstützen. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für übergreifende Themen des Zentralbereiches Organisation/IT spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Krisenmanagementaktivitäten.
Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag
- Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente
- Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
- Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
- Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten
Ihre Rolle:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen rund um das Thema Krisenmanagement
- Vorbereitung von Krisenübungen und die Analyse/Nachbereitung von Krisenszenarien
- Koordination des Krisenstabes wie auch die Vermittlung methodischer Fähigkeiten bei der Ausbildung/Qualifizierung von „Krisenstab-Moderator:innen“
Das macht Sie aus:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Krisenmanagement von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Bank- und/oder anderen Wirtschaftsunternehmen
- Starkes und konzeptionelles Denken und Handeln, mit der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszublicken
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation sowie Freunde an der Zusammenarbeit im Team
- Stressresistenz und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Ausgezeichnete Kommunikation, Affinität für methodisches Vorgehen und ein gewinnendes Auftreten
Haben Sie noch Fragen?
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Respekt, Vielfalt und Zusammenarbeit. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben und Teil dieser Unternehmenskultur zu werden!
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de
