Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim.
 

Für unser Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
 

Referent (m/w/d) Prozessmanagement.  

Das ist Ihr Wirkungsfeld:

• Sie übernehmen die OSPlus‑Administration sowie die Release‑Bearbeitung und stellen sicher, dass Systemänderungen termingerecht und regelkonform umgesetzt werden.
• Sie forcieren die Implementierung digitaler Service- und Beratungsprozesse für unsere Kunden. 
• Sie steuern die fortlaufende Digitalisierung unserer internen Prozesse. 
• Sie koordinieren die Erstellung, Pflege und Freigabe von Prozessdokumentationen sowie die Durchführung von Risiko‑ und Kontrollanalysen im Prozessmanagement.
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Standardisierung der Geschäftsprozesse innerhalb Ihres Aufgabengebietes voran, analysieren bestehende Abläufe, leiten Optimierungen ab und implementieren zukunftsorientierte Lösungen inkl. Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
• Sie koordinieren die Durchführung von Risikoanalysen für Auslagerungen, prüfen die Einhaltung von MaRisk, DORA und relevanten KWG‑Bestimmungen und bereiten die entsprechenden Meldungen an Aufsichtsbehörden vor.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben sich erfolgreich zum Fachwirt (m/w/d) weiterqualifiziert und bringen erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Prozessoptimierung mit.
• Sie kennen idealerweise die Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank aus der beruflichen Praxis.
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität. Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in OSPlus. 
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke.

Das erwartet Sie: 

• Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12. & 31.12.) legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben.
• Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie.
• Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen.
• Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.ksk-heidenheim.de/karriere. 
Gerne steht Ihnen vorab Frau Salvasohn telefonisch unter 07321/344-1525 zur Verfügung.