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Personalreferent (m/w/d)

Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim.

 

Für unsere Abteilung Personal/Vorstandsstab suchen wir in Vollzeit einen

 

Personalreferenten (m/w/d).

 

Das ist Ihr Wirkungsfeld:

  • Recruiting & Employer Branding: Sie sind für die Durchführung des Recruitings sowie die Stärkung des Employer Brandings zuständig.
  • Digitalisierung & Projektarbeit: Sie digitalisieren und optimieren HR-Prozesse und wirken aktiv in Projekten mit.
  • Reporting & Controlling: Sie erstellen HR-Reports, Analysen und Statistiken und nehmen Auswertungen vor.
  • Personalbetreuung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeits-/tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
  • Prüfungs- und Jahresabschlussarbeiten: Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsanforderungen und führen Jahresabschlusstätigkeiten durch.
  • Personalplanung: Sie nehmen gemeinsam mit der Personalleitung die Personalplanung auf Gesamthausebene vor.
  • Vertrags- und Beschlussmanagement: In Vertretung erstellen Sie Vertragsdokumente und initiieren/begleiten Personalveränderungen.

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben sich nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder im Personalwesen weitergebildet. Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personal.
  • Sie zeichnet ein hoher Qualitätsanspruch und eine hohe analytische Kompetenz aus.
  • Sie haben ein großes Interesse für vielfältige HR-Themen.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität für Digitalisierung und sind geübt im Umgang mit MS Office Anwendungen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Veränderungsbereitschaft.

 

Das erwartet Sie:

  • Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen.
  • Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12. & 31.12.) legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben.
  • Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie.
  • Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen.
  • Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV).

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.ksk-heidenheim.de/karriere. Gerne steht Ihnen vorab Frau Fischer telefonisch unter 07321/344-1520 zur Verfügung.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.