Wir suchen Sie als

Leiter (m/w/d) Organisationsentwicklung.

Wir, die Kreissparkasse Freudenstadt, sind der führende Finanzdienstleister in der Region mit einer Bilanzsumme von ca. 2,2 Milliarden Euro. Unser Geschäftsgebiet liegt im Herzen des Nordschwarzwaldes, dort wo andere Urlaub machen. Der Landkreis verbindet aufs Beste Tradition und Moderne. Die Region ist wirtschaftlich geprägt durch mittelständische Unternehmen, Global Player im Maschinenbau, Handwerk, Tourismus und die höchste Sternedichte Deutschlands in der Gastronomie.

Sie erwarten rund 230 Mitarbeitende, die eines vor allem anderen eint: ein starkes Ja zur Zukunft und ein starkes Ja zum Miteinander. Veränderungen, Erfolg und Leistung meistern wir gemeinsam als Team über alle Abteilungsgrenzen hinweg.

In dieser Schlüsselposition bieten wir Ihnen

• die direkte Einbindung in geschäftspolitische Entscheidungen als Impulsgeber für den Vorstand,
• die Verantwortung, Treiber für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen für eine zukunftsorientierten Organisationsentwicklung zu sein,
• die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams,
• die Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft, von IT-Lösungen und der Identifikation und Beurteilung von Grundsatzfragen für das Gesamthaus in den Bereichen der gesamten Ablauf- und Aufbauorganisation,
• die aktive Mitwirkung daran, unser Haus organisatorisch und kulturell zu einer agilen und vernetzten Sparkasse zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Sie, als souveräne, herzliche und belastbare Persönlichkeit mit

• Freude an Veränderung und der eigenständigen Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen,
• ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und starkem strategischen, prozessualen Denkvermögen sowie einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise,
• einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke,
• Führungskompetenz, die sich in einer hohen Sozialkompetenz, Kontaktfreude und Begeisterungsfähigkeit widerspiegelt,
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung, der IT oder im Bereich prozessualer Arbeit, fundierten Kenntnissen in regulatorischen Anforderungen und einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Sie stellen sich in einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Sparkasse vor, die Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur bietet (z. B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, e-Bike-Leasing, 32 Urlaubstagen und zeitgemäß lockerer Business-Kleidung). Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung nach dem TVöD-S, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen honorieren wir überdurchschnittliche Erfolge mit leistungsorientierten Komponenten. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).