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Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und deren Bewerbungen nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, d.h. bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Bewerbungen auf Stellen mit einer Vergütung in der Frauen unterrepräsentiert sind. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
2026-03-23T00:27:16+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p127540 Sparkasse Aachen Sparkasse Aachen Friedrich-Wilhelm-Platz 1-4 Aachen 52062 northrhine_westphalia DE
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KI und Prozess Training (m/w/d) (VZ/TZ)

Sie möchten die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Trainings entwickeln und die Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von KI-Anwendungen und neuen Prozessen begleiten? Dann bauen Sie Brücken zwischen Fachlichkeit und Praxis im neuen Team Digitalisierung und Innovation der Abteilung Prozessentwicklung und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung unserer Kolleginnen und Kollegen mit praktischen Anwendungsbeispielen vor Ort am Arbeitsplatz
  • Identifizierung von Prozessoptimierungspotenziale im Rahmen des Trainings
  • Mitarbeit an der Erarbeitung und Planung von Schulungskonzepten
  • Entwicklung von adressatengerechten Leitfäden
  • Mitarbeit an der Erstellung und Durchführung von Präsentationen
  • Übernahme von First-Level-Support - unter anderem für den S-KI Piloten

Ihr Profil:

  • Neugier & Lösungsorientierung 
  • Kenntnisse in KI Anwendungen und digitalen Angeboten der Sparkasse Aachen
  • Kenntnisse unserer OSPlus_neo Prozesse
  • Sicheres Auftreten in Präsentations- und Moderationssituationen
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
  • Abschluss Sparkassenfachwirtin/Sparkassenfachwirt (oder vergleichbare Ausbildung)

Was Sie erwartet:

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit hoher strategischer Relevanz
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung neuer Lern- und KI-Formate
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - unter anderem aus der Unternehmensentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Stelle ist gemäß Regelungsabrede mit der EG 9B bewertet.

Über weitere Details informiert sie gerne der zuständige Abteilungsleiter der Abteilung Prozessentwicklung und Digitalisierung, Herr Marcus Röhrke, Tel. 43720 oder die Zentralbereichsleiterin der Unternehmensentwicklung, Frau Jennifer Brasnic, Tel. 43800.


Wir freuen uns über Ihre online-Bewerbung bis zum 12. April 2026

 

Philipp Knapp                                Julia Ramrath

 

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