Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer Neuorganisation suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den
Leiter Abwicklung (m/w/d)
Hier ist Ihr Know-How gefragt:
- Umfassende Betreuung und Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Kreditengagements
- Erarbeitung und Prüfung von individuellen Abwicklungskonzepten sowie Um- bzw. Durchsetzung der festgelegten Maßnahmen
- Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
- Wahrnehmung von Terminen bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren
- Verantwortung, Koordination und Organisation der Pfändungsbearbeitung
Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner:
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie haben umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements und/oder im Kreditgeschäft
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und haben Verhandlungsgeschick
- Sie sind belastbar und behalten einen kühlen Kopf, wenn es auch einmal hoch hergeht
- Sie leben die „hands-on“ Mentalität und packen selbst mit an
- Sie können gut auf Menschen zugehen, sehen sich als Teamplayer jedoch ohne Konfliktsituationen auszuweichen
- Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um und sorgen für deren erfolgreiche, nachhaltige und konsequente Umsetzung
Unser Angebot:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung, insbesondere der ständigen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskompetenz.
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Gute betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Position bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Neben einer adäquaten Vergütung im Rahmen des TVöD bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Zusatzleistungen und eine erfolgsabhängige Zusatzvergütung.
Die Sparkasse Rhein-Haardt ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die ausgeschriebene Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage unter "Jetzt hier bewerben".
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Andreas Ott, Telefon 06322 937-30210, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Telefon 06322 937-30319, gerne zur Verfügung.
