Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung ist die Position des Ressortleiters Kreditmanagement (m/w/d) baldmöglichst zu besetzen. Als Ressortleiter Kreditmanagement sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und für den Erfolg Ihres Bereichs. Sie fungieren als Sparringspartner für den Vorstand, um die Sparkasse strategisch und nachhaltig weiter zu entwickeln.
Ressortleiter Kreditmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung und Führung des Bereiches Kreditmanagement
- Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Kreditprozessen
- Souveräne Führung der Mitarbeitenden. Sie fördern eine offene, vertriebsorientierte und moderne Unternehmenskultur und stellen notwendige, zukunftsorientierte Qualifikationen sicher
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in Kreditengagement- und kreditfachlichen Fachfragen
- Begleitung von Projekten
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben innerhalb des Kreditgeschäftes
- Eigenständige Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen und Umsetzung der Kreditrisikostrategie
- Verantwortung für eine effiziente Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer
- Verantwortung für eine effiziente Kreditsachbearbeitung und Sicherheitenbewertung
- Verantwortung für ein effizientes Frühwarnsystem und Intensivbetreuung sowie Problemkreditbearbeitung (Sanierung und Abwicklung) und – sofern erforderlich - operative Begleitung bedeutender Sanierungs- und Abwicklungsfälle
- Verantwortung für die Ermittlung des Adressenausfallrisikos im Kreditgeschäft
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss des Lehrinstitutes der Sparkassen-Finanzgruppe, ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder sind durch eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert.
- Sie blicken auf mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Bankensektor zurück.
- Zusätzlich verfügen Sie über umfassende Expertise und Erfahrungen im Kreditgeschäft.
- Zu Ihren Stärken zählt repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und eine hohe digitale Affinität.
- Ein hohes Engagement sowie ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um.
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde Aufgabe in direkter Berichtslinie zur ersten Führungsebene
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Unterstützung bei der Erlangung der Geschäftsleitereignung
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Gute betriebliche Altersvorsorge
Die Sparkasse Rhein-Haardt ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die ausgeschriebene Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage unter "Jetzt hier bewerben".
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Andreas Ott, Telefon 06322 937-30210, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Telefon 06322 937-30319, gerne zur Verfügung.
