Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Zur Verstärkung des neu geschaffenen Teams „Personalreserve“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter Personalreserve für die Beratungscenter Greiz und Zeulenroda (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 - 35 Wochenstunden)

Ihr Einsatz erfolgt dort, wo „Not am Mann ist“.

Im Rahmen wechselnder Einsatztätigkeiten in den Beratungscentern Greiz und Zeulenroda sowie in den zugehörigen Filialen …

• unterstützen Sie hauptsächlich unsere Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und betreuen sie in sämtlichen Serviceangelegenheiten.
• gehen Sie bei Bedarf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der internen Bereiche zur Hand und übernehmen bei Sondereinsätzen oder Personalengpässen Aufgaben im Rahmen der Sachbearbeitung.

Ihr Profil:

Sie ...

• besitzen idealerweise eine Ausbildung als Sparkassenkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung.
• verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und des Einsatzortes.
• zeichnen sich durch ein freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten aus und finden leicht Kontakt zu anderen Menschen.
• sind fit in den Microsoft-Office-Produkten.
• arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit hoher Qualität.
• zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus.

Sie können sich freuen auf ...

• eine Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm.
• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
• ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• kostenlose Getränke
• Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung.

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. 

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Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!