Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 

Marktbereichsleiter (m/w/d)

Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisations- und Koordinationsvermögen und steuern unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten die von Ihnen verantworteten Beratungscenter sowie die zugehörigen Filialen. 

Ihre Aufgaben:

Sie ...

• sind verantwortlich für das Team der Individualkunden- und Privatkundenberater*innen sowie Servicemitarbeiter*innen
• sorgen mit Ihrem Team für eine qualifizierte Beratung der zugeordneten Individual- und Privatkunden und bieten als erster Ansprechpartner vor Ort sämtliche Serviceleistungen an
• stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität und eine funktionierende Organisation der Geschäftsstelle sicher
• akquirieren mit Ihrem Team und selbstständig neue Kundinnen und Kunden, erkennen Potentiale
• tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele der Geschäftsstellen im Marktbereich und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
• führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und –instrumente
• repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses

Sie zeichnen sich aus durch ...

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r Sparkassenbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber unseren Beschäftigten sowie Führungskräften
• umfassende Kenntnisse im Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft
• konsequente Mitarbeiterführung, eine sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; ein gewinnendes, verbindliches und zugleich überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken

Sie können sich freuen auf ...

• eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
• die Überlassung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm.
• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
• eine variable Arbeitszeitgestaltung
• ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• kostenlose Getränke
• Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung.

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. 

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