Sie suchen eine neue Herausforderung oder einen beruflichen Wiedereinstieg z.B. im Rahmen Ihrer Familienphase?

Gut - denn wir suchen für Filialen in unserem Geschäftsgebiet engagierte

Quereinsteiger (m/w/d) im Service in Teilzeit (50 – 80%)

• Sie werden im Service das Gesicht einer unserer Filialen vor Ort und leben jeden Tag mit Charme, Begeisterung und Überzeugung den kundenorientierten Service- und Dienstleistungsgedanken unserer Sparkasse.
• Sie werden zum ersten Ansprechpartner für unsere Kunden in Fragen der Kontoführung und der täglichen Bankgeschäfte inkl. unserer technischen/digitalen Angebote (SB-Geräte, Online-/Mobile-Banking)
• Sie erkennen Beratungsanlässe in Ihren persönlichen Kontakten und leiten diese aktiv an unsere Kundenberater über

Ihr Profil:

• Sie lieben und leben den Service am Kunden
• Sie haben ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten, emotionale Stabilität, digitale Affinität
• Sie haben eine idealerweise eine kaufmännische oder eine dienstleistungs-/kundenorientierte Ausbildung und Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Sie sind bereit für einen neuen beruflichen Schritt in einem Aufgabenfeld, das sich regelmäßig thematisch und digital verändert und weiterentwickelt
• Sie sind flexibel um im Rahmen unserer Filialöffnungszeiten auch Nachmittags zu arbeiten

Das erwartet Sie:

• Ein mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm und je nach perspektivischer Entwicklung eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg
• Ein anschließender Einsatz in einer unserer Filialen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und erfolgreichen Sparkasse
• Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-Sparkassen, damit verbunden eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• 32 Tage Jahresurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Firmenticketzuschuss ÖPNV, JobRad
• Eine großzügige Förderung der Weiterbildung
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. mit eigenem Sport- und Freizeitclub), eine betriebseigene Kantine u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühesten Eintrittstermins. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage:

www.ksk-es.de/karriere

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:

Stephan Müller, Telefon 0711 398-44585
Svenja Betzel, Telefon 0711 398-44343

Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung