Sie suchen eine neue Herausforderung oder allgemein eine berufliche Veränderung?
Gut - denn wir suchen für unser Filialsegment im Landkreis Esslingen
QuereinsteigerInnen (m/w/d) für die Privatkundenberatung
- Sie werden in die relevanten Bereiche des Privatkundensegments eingearbeitet und fit gemacht. Als Zielbild steht, nach ca. 12 Monaten ihren eigenen Kundenstamm als PrivatkundenberaterIn zu betreuen. Charme, Begeisterung, Empathie, das "verkäuferische Etwas", Fachwissen und Überzeugungskraft sind die Basis für Ihre kundenorientierte Zukunft in unserer Sparkasse.
- Sie werden als PrivatkundenberaterIn künftig AnsprechpartnerIn und aktive/r BegleiterIn für Ihre Kunden in Fragen der Kontoführung, Geldanlage/Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Absicherung, Bauspargeschäft & perspektivischem Wohnimmobilienerwerb
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Finanzdienstleistungs-/Bankenbranche sowie Erfahrung in der Kundenberatung und im aktiven Vertrieb
- Sie lieben und leben den aktiven Dienstleistungsgedanken am Kunden und haben Lust auf Beratung und Vertrieb
- Sie haben die ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeit, unsere abstrakte Bankproduktwelt überwiegend mit Worten, verständlich und kundenorientiert zu erklären und zu beraten
- Sie verfügen über emotionale Stabilität, digitale Affinität
- Sie sind bereit für einen neuen beruflichen Schritt in einem Aufgabenfeld, das sich regelmäßig thematisch und digital verändert und weiterentwickelt - dazu gehört im Rahmen der Einarbeitung auch die zwingende Bereitschaft entsprechende Qualifikationsmaßnahmen zu besuchen und diese abzuschließen
Das erwartet Sie:
- Ein mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm und eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg
- Ein Zieleinsatz in einer unserer Filialen als PrivatkundenberaterIn
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und erfolgreichen Sparkasse
- Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-Sparkassen, damit verbunden eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 32 Tage Jahresurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Firmenticketzuschuss ÖPNV, JobRad
- Eine großzügige Förderung der Weiterbildung
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. mit eigenem Sport- und Freizeitclub), eine betriebseigene Kantine oder ein Essenszuschuss, u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühesten Eintrittstermins. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage:
www.ksk-es.de/karriere
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:
Stephan Müller, Telefon 0711 398-44585
Svenja Betzel, Telefon 0711 398-44343
Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung
