Sie lieben Ihre Heimat? Sie suchen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt?
Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeiten in der Filiale Ravensburg als
Trainee Private Banking (m/w/d) in Vollzeit (100%).
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten sich professionell in sämtliche Leistungsfelder des Private Banking im Rahmen eines mehrmonatigen Traineeplans ein.
- Sie bauen Ihr theoretisches und praktisches Fachwissen über zielgruppenadäquate Seminare bzw. Qualifizierungsmaßnahmen auf.
- Sie sind Unterstützung eines hoch motivierten Teams in den Bereichen Beratung, Back Office und Assistenz.
- In den Geschäftsfeldern Vermögensverwaltung, Real Estate Management, Testamentsvollstreckung und Fondsadvisory arbeiten Sie mit.
- Sie lernen unsere modernen Softwareanwendungen kennen und wenden diese souverän an.
Ihre Qualifikation
- Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.
- Ihr Fachwissen – Sie haben betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen und können dieses unseren Kunden näher bringen.
- Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung vermögender Kunden bzw. im Privatkundengeschäft. Sie besitzen exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten.
- Ihr Know-How – Unsere Produkte und Dienstleistungen sind Ihnen sehr gut bekannt.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Ihr Profil wird abgerundet durch Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und Markterfolgsvergütung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung
Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.07.2024 per Link über Unsere Stellenangebote ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und Herr Matthias Reiter, Direktor Vermögensmanagement (Tel. 0751 84-1373), zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
