Trainer*in Personalentwicklung

 – unbefristet in Teilzeit –

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• #Entwicklung: Du planst und leitest Schulungen sowie Workshops zu fachlichen, vertrieblichen und prozessualen Themen für unsere Mitarbeitenden, damit diese ihr Wissen kontinuierlich erweitern und ihre Verkaufskompetenz stärken können.
• #Verantwortung: Du erstellst Schulungsunterlagen, E-Learning Module und Handouts auf Basis von erstellten Konzepten, damit das Wissen unserer Mitarbeitenden praxisnah und nachhaltig vermittelt wird.
• #Gestaltung: Du analysierst den Lernbedarf in unserem Haus, erkennst, wo Kompetenzen noch ausgebaut werden können und leitest daraus praxisnahe Lernmaßnahmen ab.

Das bringst Du mit:

• Einen erfolgreich abgeschlossenen (Sparkassen-) Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Trainerausbildung
• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie Grundkenntnisse von Konzepten der Personalentwicklung und im Projektmanagement
• Ein agiles Mindset, Kommunikationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Dir:

• modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in unserem „New Work Space“ in einem tollen Team
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Krankenzusatzversicherung
• 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester, sowie Rosenmontag
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende

Das sind wir:

Die Stadtsparkasse Remscheid ist eine zukunftsdenkende Sparkasse, in der agile Werte aktiv gelebt werden. Mit rund 290 Mitarbeiter*innen sind wir eine innovative und leistungsstarke Ansprechpartnerin im Herzen des Bergischen Landes. In unserem Geschäftsgebiet sind wir als Marktführerin etabliert und bieten unseren Kundinnen und Kunden eine finanzielle Heimat.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns online Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt Deiner Verfügbarkeit bis zum 16.04.2026.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Dir:

Astrid Böhm, Leiterin Personalmanagement, E-Mail: astrid.boehm@sskrs.de