Dein Herz schlägt für das Bauwesen und du möchtest bei vielfältigen Bauprojekten mitwirken?
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter Bauwesen
(jeglichen Geschlechts) in Vollzeit
Das sind wir:
Die Sparkasse Hameln-Weserbergland ist das marktführende Kreditinstitut in der Region. Mit über 2,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und rund 400 Beschäftigten ist die Sparkasse flächendeckend eine bedeutende Arbeitgeberin. Neben einer kompetenten Beratung ihrer Kundinnen und Kunden in allen Finanzangelegenheiten fördert sie sowohl die heimische Wirtschaft als auch das kulturelle, sportliche und soziale Engagement im Weserbergland. Unsere
Beschäftigten sorgen in Beratungszentren, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du planst, steuerst und koordinierst unsere Baumaßnahmen
- Du übernimmst die Bauleitung und koordinierst intern die Modernisierungs- und Instandhaltungsaufgaben
- Du steuerst die Dienstleister, Handwerker und Gewerke
- Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung von Maßnahmen sicher
- Du hast jederzeit die Kostenübersicht und -kontrolle bei den Bauprojekten
- Du arbeitest an internen Vorhaben und Projekten mit
So überzeugst du uns:
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bauwesen und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurswesen, der Architektur oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Bank-/Bürogebäude
- Du besitzt fundierte Kenntnisse über die rechtlichen Vorgaben und Vergaberichtlinien.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Du bist verhandlungssicher, organisiert, engagiert, flexibel, belastbar und teamfähig.
Wir bieten Dir:
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer wettbewerbsfähigen, attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S), Sparkassensonderzahlung und variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (von Montag bis Freitag 07.00 - 19.00 Uhr bei einer 39 Stunden Woche) und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage, Ankauf von bis zu 20 Urlaubstagen möglich.
- Individuelle Entwicklung/Fortbildung: Du wirst in das Aufgabengebiet eingearbeitet. Deine Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten dich bedürfnisorientiert in der beruflichen/ persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr. Deine Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes (Coaching durch Spezialisten) und hilft dir, in fachlichen/vertrieblichen Themen dein Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
- Mitgestaltung: Wir sind ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen willkommen sind.
- Attraktive Arbeitgeberin: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufs-vergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, Bike Leasing, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
DU BIST INTERESSIERT?
Du möchtest mehr über deine zukünftigen Aufgaben erfahren und ein Teil unseres Teams werden? Für Fragen zu deinen Aufgaben ist gerne erreichbar:
Herr Jan-Leon Bulwin
Leiter Technische Organisation
Telefon: 05151-206 33001
E-Mail: j.bulwin@spkhw.de
Bitte richte deine Bewerbung bis zum 03.10.2025 ausschließlich über unsere Internetseite unter dem Punkt „Karriere“.
Information zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und zum Sozialgesetzbuch:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei unserer Sparkasse Hameln-Weserbergland grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuchs.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.