Leiter Gebäudemanagement (m/w)
Die Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen ist ein zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einem Geschäftsvolumen von rd. 2 Mrd. Euro in einer Wachstumsregion nordöstlich von München. Mit rund 400 Mitarbeitern sind wir in 36 Geschäfts- und SB-Stellen für über 75.000 Kunden Partner in allen Geld- und Vermögensfragen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den
Leiter Gebäudemanagement (m/w)
Ihre Aufgaben:
Als Leiter Gebäudemanagement (m/w) tragen Sie zusammen mit Ihrem Team die kaufmännische und technische Verantwortung für unseren Immobilienbestand. Dazu gehören neben zwei Verwaltungsgebäuden in Erding und Dorfen, 36 Vertriebsstandorte und derzeit rd. 50 Vermietungsobjekte. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind dabei die Planung und Durchführung von Neu-/Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie das Mietvertragsmanagement und die Hausverwaltung.
Darüber hinaus sind Sie für die disziplinarische Führung unseres Immobiliengutachterteams, die Materialwirtschaft, die Gebäudereinigung sowie für die Büroausstattung und Arbeitssicherheit zuständig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Architekt (m/w) oder mit kaufmännisch/juristischer Fachrichtung bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
- Praxiserprobte Führungserfahrung
- Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Ihre Perspektiven:
Eine vielseitige, sehr anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative, in der Sie maßgeblich die Unternehmensentwicklung mit gestalten und ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersversorgung auf Basis des TVöD sowie eine fach- und aufgabenorientierte Weiterbildung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. September 2017. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal, Günter Holley (08122/5511-5200).
