Über uns
Wir sind eine dynamisch wachsende Sparkasse mit Hauptsitz auf der Insel Reichenau im Bodensee. Mit unseren 170 engagierten Mitarbeitenden und Auszubildenden bewegen wir eine Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro. Um unseren hohen Ansprüchen an die Kundenzufriedenheit und Beratungsqualität auch in Zukunft gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Verstärkung für unsere Privatkundenberatung im unserer Geschäftststelle Allensbach.

Die Kundenberatung und -betreuung ist ein wichtiges Geschäftsfeld der Bezirkssparkasse Reichenau. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzlösungen und prägen damit entscheidend das Image unserer Sparkasse. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet.


Ihre Aufgaben

• Qualifizierte, selbstständige und abschlussorientierte Betreuung und Beratung der Ihnen zugeordneten Privatkunden im Passiv-, Aktiv-, Wertpapierund Verbundgeschäft

• Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Beratung

• Vertrieb aller Angebote im Finanzdienstleistungsgeschäft

• Akquisition und Gewinnung von Neukunden

• Repräsentation der Sparkasse bei eigenen, öffentlichen bzw. kundenbezogenen Anlässen

• Einhalten unserer hohen Beratungsund Dienstleistungsstandards nach Vorgaben der Strategien, Prozesse und unserer Unternehmenskultur

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Kunden, am Verkauf und Zielerreichung unter Anwendung des ganzheitlichen Beratungsansatzes

• Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Bankkunden, einschließlich fundierter Produktkenntnisse

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Entscheidungsfreude und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Starker Teamplayer mit großer Eigeninitiative und hohem Engagement

• Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit erfolgsorientierter Vergütung

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• 32 Tage (ab 2027: 33 Tage) Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz

• Jobrad und Jobticket

• Hansefit und Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team

• Individuelle, arbeitgebergeförderte Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab
Mirko Baye, Leiter Marktbereich, Telefon 07534 800-150