Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie baldmöglichst als

Fachspezialist Kreditorganisation (w/m/d)

in Vollzeit o. Teilzeit möglich

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD-S mit mind. 13 Monatsgehältern
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Einführung und fachliche Betreuung von EDV-Anwendungen (z.B. OSPlus-Kredit) inkl. Releasebearbeitung und Marktunterstützung
• Erstellung/Pflege von Organisationsrichtlinien für den Kreditbereich
• Erstellung und Abgabe der Groß- und Millionenkreditmeldung, der Meldung für AnaCredit sowie WIFSTA (Wohnimmobilienfinanzierungsstatistik)
• allgemeine Sachbearbeitung im Rahmen der Kreditorganisation
• Übernahme von Aufgaben zur aufsichtsrechtlichen Anerkennung der Verfahren bzw. Systeme der SR (Rating- u. Scoringverfahren, Verlustdatensammlung usw.) sowie Betreuung des Frühwarnsystems inkl. Qualitätssicherung
• Durchführung der CPV-Berechnung für das Kreditgeschäft und Bewertung der Ergebnisse
• Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Umsetzung von Linienmaßnahmen
• Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für die jährliche Kreditprüfung
• Einarbeitung in die Erstellung des vierteljährlichen Kreditrisikoberichtes

Ihr Profil:

• Bank-/Sparkassenfachwirt/-in und fachbezogene Spezialseminare o. Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
• Kenntnisse der Vorschriften und Anweisungen im gesamten Kreditgeschäft, qualifizierte Risikosensibilität und sicheres Urteilsvermögen, Fachwissen im gesamten Kreditgeschäft, Methoden der Zeit- und Arbeitsplanung
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, kundengerechtes Verhalten insbesondere im Umgang mit internen und externen Kunden, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) zur Erläuterung schwieriger bankfachlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Bereichsübergreifendes Verständnis, Weiterbildungsbereitschaft mit laufender Aktualisierung des Fachwissens, eigenständige Zeit- und Arbeitsplanung

-> fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.