Wir suchen Sie als

Spezialist Gebäudemanagement (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen ganzheitlich das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement für alle unsere Immobilien.
• Projekt- und Budgetverantwortung: Sie planen, koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Zeitvorgaben.
• Verhandlungsmanagement: Sie führen eigenverantwortlich Vertrags- und Honorarverhandlungen mit Dienstleistern, Handwerksbetrieben, Architekten und Generalunternehmern.
• Schnittstellenfunktion & Behördenmanagement: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kommunen, Bauämter und Aufsichtsbehörden und steuern alle notwendigen Genehmigungsverfahren souverän.
• ESG & Nachhaltigkeit: Sie entwickeln Konzepte zur energetischen Sanierung sowie zur Reduktion des CO₂-Footprints unseres Filialnetzes und setzen diese konsequent um.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d).
• Berufliche Erfahrung: Sie blicken auf eine langjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position zurück – idealerweise im Bankenumfeld oder bei der Verwaltung komplexer Filialstrukturen.
• Verhandlungsgeschick: Sie besitzen exzellente kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei Großprojekten und Dienstleistungsverträgen.
• Behörden-Netzwerk: Sie verfügen bereits über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Behörden, Kommunen und regionalen Partnern bzw. besitzen die Fähigkeit, dieses zügig auf- und auszubauen.
• Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. VOB, HOAI, GEG) sowie im Bereich der Betreiberverantwortung sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

• Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit
• Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 34 Tage Urlaub (ab 2027) sowie zwei Bankfeiertage, optional 4-Tage-Woche und unbezahlten Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
• Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad
• Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers:  tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Manfred Scherer, Bereichsleiter Organisation unter Telefon 08251 / 94-5101 und Herr Thomas Stummer, stv. Bereichsleiter Personal unter Telefon 08251 / 94-4601 gerne zur Verfügung.

Über uns

Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -> Vom Auszubildenden bis zum Vorstand.

Die Sparkasse Altbayern ist ein öffentlich-rechtliches Kreditinstitut mit vier Beratungscentern und 24 mitarbeiterbesetzten Filialen. Mit einer Bilanzsumme von rund 3,2 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.