Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und sind an einer Tätigkeit in der Sparkasse Trier interessiert?

Unser Angebot an Sie

• Sie werden intensiv in ein interessantes Aufgabengebiet eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten sehr gute Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse Trier.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Einen ersten Einblick in die Arbeitswelt der Sparkasse Trier bekommen Sie in diesem Video.

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Das erwartet Sie

• Sie beraten die Kunden (m/w/d) Ihres fest zugeordneten Kundenstammes in allen Produktsparten des Bankgeschäfts qualifiziert und mit hohem verkäuferischen Geschick.
• Digitale Medien, z. B. Video- und Telefonberatung, sind für sie der Schlüssel zur professionellen Kundenberatung.
• Anlässe, Aktionen und Kampagnen nutzen Sie, um die Kundenbindung zu stärken und Neukunden aktiv anzusprechen.
• Sie arbeiten kooperativ mit unseren Spezialisten im Bereich Baufinanzierung, Immobilien, Altersvorsorge und Versicherung zusammen.
• Zeitnah übernehmen Sie die Abwicklung und Betreuung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit eingehenden Telefonaten und medialen Kundenaufträgen.
• Sie verantworten die Erreichung Ihre eigenen Vertriebsziele eigenständig und nachhaltig.

Unser Angebot an Sie

• Sie führen täglich vielfältige und interessante Kundengespräche aus neuen und langjährigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
• Für Ihre Beratung stehen Ihnen unterschiedliche digitale Möglichkeiten zur Verfügung, um den optimalen Anspracheweg zu nutzen.
• Neben einer praxisorientierten Einarbeitung und Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse werden Sie durch individuelles Coaching und Training am Arbeitsplatz unterstützt.
• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten sehr gute Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse Trier.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 
   

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder höherwertige Qualifikation, z. B. Bankfachwirt (m/w/d)
• Erfahrungen bzw. Zusatzqualifikationen in der Privatkundenberatung, z. B. Sparkassenfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung, wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse in allen Sparten des Privatkundengeschäfts (Wertpapiere, Kreditberatung, Bausparen, Versicherungen und Zahlungsverkehr)
• Gute akquisitorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kontaktfähigkeit, Teamorientierung, Selbständigkeit und erfolgsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Gabriele Olinger, Personalmanagement (Telefon 0651 712-2203) wenden.

Das erwartet Sie
 

• Als Filialleiter (m/w/d) sind Sie in der Sparkasse Trier zuständig für die Kundenberatung und Führung Ihrer Mitarbeitenden in der Filiale.
• Dabei betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren Kundenstamm im Privatkundensegment und arbeiten mit weiteren Spezialisten (m/w/d) der Sparkasse Trier zusammen.
• Die geltenden regulatorischen Anforderungen wenden Sie in Ihrem Verantwortungsbereich konsequent an.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine nachhaltige Zielerreichung in Ihrer Filiale.
• Sie repräsentieren die Sparkasse Trier und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort.

Unser Angebot an Sie

• Mit Ihrem engagierten Team agieren Sie eigenverantwortlich und sind gefragter Gesprächspartner (m/w/d) vor Ort.
• Die Filiale ist Teil einer Filialdirektion, mit den Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. Bei Bedarf erhalten Sie weitere Unterstützung durch Spezialisten (m/w/d) der unterschiedlichen Fachbereiche.
• Sie werden intensiv in ein interessantes Aufgabengebiet eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten sehr gute Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse Trier.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Das bringen Sie mit

• Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Fortbildung
• Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Fundierte Fachkenntnisse in allen Sparten des Privatkundengeschäftes
• Verkäuferisches Geschick
• Kommunikationsfreude
• Einsatzbereitschaft, eine hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen steht Ihnen Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200) gerne zur Verfügung.

Das erwartet Sie

• Sie verantworten unser Gebäudemanagement mit mehr als 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Bautechnik, Immobilienverwaltung, Hausmeister und Logistik.
• Als Vorstandsbeauftragter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Sie steuern die technische Gebäudebetreuung und verantworten die Instandhaltung, die Sanierung sowie das Mietmanagement unserer Immobilien.
• In verschiedenen hausinternen Projekten, z. B. bei der Gestaltung unserer "Arbeitsplätze der Zukunft", wirken Sie aktiv mit.

Unser Angebot an Sie

• Bei der Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie ist Ihr Know-how gefragt.
• Ihr vielfältiger Aufgabenbereich verändert sich stetig, auch im Hinblick auf die Einführung digitaler Prozesse. Sie haben die Chance diese Weiterentwicklung aktiv mit zu gestalten. Dabei können Sie sich auf den guten Zusammenhalt und die Unterstützung Ihres Teams verlassen.
• Dabei arbeiten wir Sie intensiv in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet ein und Sie erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Für die Tätigkeit zahlen wir Ihnen eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Wir legen Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem guten Miteinander, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B.  ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.

Das bringen Sie mit

• Betriebswirt (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt Immobilien, alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
• Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) wünschenswert
• Führungserfahrung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Organisationstalent
• Strategisches Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

 Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Thomas Schmidt, Abteilungsleiter Organisation (Telefon 0651 712-2100), oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs IT-Organisation mit den Teilbereichen IT-Infrastruktur, Benutzerservice und Administration.
• In Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Organisation (m/w/d) übernehmen Sie die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Leitlinien und IT-Strategie unter Berücksichtigung der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT).
• Sie koordinieren und steuern unsere IT-Dienstleister, insbesondere die Finanz-Informatik.
• Mit der Planung und Konzeption von technologischen und anwendungsbezogenen Innovationen tragen Sie dazu bei, dass die Sparkasse Trier auch langfristig eine der modernsten Sparkassen in Deutschland bleibt.
• In verschiedenen hausinternen Projekten wirken Sie aktiv oder übernehmen die Projektleitung.
• Als interner Dienstleister unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Unser Angebot an Sie

• Die Digitalisierung ist wesentlicher Teil unserer Geschäftsstrategie. In Ihrer Funktion können Sie die Weiterentwicklung der Sparkasse Trier in diesem Bereich aktiv mitgestalten und Akzente setzen.
• Sie können sich auf Ihr Team von mehr als zehn erfahrenen Mitarbeitern (m/w/d) verlassen.
• In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Das bringen Sie mit

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt IT
• Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bankfachliche Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auch in der Projektarbeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Belastungsfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
   

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Thomas Schmidt, Abteilungsleiter Organisation (Telefon 0651 712-2100), oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), wenden.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen eigenverantwortlich und mit hohem organisatorischen Geschick die Assistenz unseres stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Martin Grünen, inklusive Terminplanung, Schriftverkehr und der sonstigen Sekretariatsaufgaben.
• Ergänzend dazu unterstützen Sie den Vorstandsstab, beispielweise bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und der Verwaltung von Vorstandsbeschlüssen.
• Sie erarbeiten Präsentationen und Texte, zudem sind Sie zuständig für die Informationsbeschaffung.
• Beim Empfang und der Bewirtung externer Gäste agieren Sie freundlich und serviceorientiert.

Unser Angebot an Sie

• Jeder Tag ist anders. Sie sind live dabei und begleiten die Weiterentwicklung unserer Sparkasse.
• Die Tätigkeit als Sekretär (m/w/d) in unserem Vorstandsstab wird im Haus angesehen und wertgeschätzt.
• In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Das bringen Sie mit

• Bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in allen Microsoft Office-Anwendungen sowie eine positive Einstellung zur Digitalisierung
• Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Detailgenaues Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Werten der Sparkasse Trier in der Innen- und Außendarstellung unseres Unternehmens
• Teamfähigkeit, Diskretion und Belastungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Carlo Schuff, Abteilungsleiter Vorstandsstab (Telefon 0651 712-1010), oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), wenden.

Das erwartet Sie

• Sie betreuen eigenverantwortlich Gewerbekunden (m/w/d), analysieren und bewerten die wirtschaftlichen Verhältnisse.
• Die Durchführung einer eingehenden Schwachstellenanalyse ist für Sie die Grundlage für die Forderungsbewertung und die damit verbundenen Folgearbeiten.
• In den Kundengesprächen (mit Steuer- bzw. Unternehmensberatung) beweisen Sie Verhandlungsgeschick und überzeugen durch Ihre Kompetenz.
• Sie begleiten Unternehmen im Rahmen von Insolvenzplanverfahren bzw. Eigenverwaltungen und führen die Gespräche mit der Insolvenzverwaltung oder in Gläubigerausschüssen.
• Sollte die Sanierung nicht erfolgreich möglich sein, übernehmen Sie die Kündigung und Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Abwicklungsspezialisten (m/w/d).
• Sie übernehmen bei Abwesenheit des Sanierungsbetreuers Firmenkunden (m/w/d) dessen Stellvertretung.
   

Unser Angebot an Sie

• Jeder Tag ist anders und bietet vielfältige Herausforderungen. Sie agieren eigenverantwortlich und können sich bei Bedarf jederzeit auf die gute Zusammenarbeit in Ihrem Team verlassen.
• In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
   

Das bringen Sie mit

• Sparkassenbetriebswirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Langjährige Praxiserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise in der Gewerbekundenberatung
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse im Gesellschafts- und Insolvenzrecht sind von Vorteil
• Kritische und sichere Urteilsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen oder bei Konflikten
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

http://s.de/1hzr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Pütz, Abteilungsleiter Kreditmanagement und Recht (Telefon 0651 712-3200), oder Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen den Fachbereich Personalmanagment in allen operativen Tätigkeiten, angefangen von klassischen Sekretariatsaufgaben bis zur Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen.
• Die Erstellung von Vorstandsbeschlüssen, Bescheinigungen und Anschreiben erledigen Sie zuverlässig und gewissenhaft.
• Für unsere Beschäftigten sind Sie erste Anlaufstelle sowie kompetenter telefonischer und persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für allgemeine Anfragen an den Fachbereich Personalmanagement.
• Die Pflege und Aktualisierung interner (digitaler) Prozesse sowie das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Unser Angebot an Sie

• Sie erhalten einen interessanten Einblick in alle Bereiche der Sparkasse Trier.
• Als Teil unseres Teams lernen Sie alle Facetten des Personalmanagements kennen.
• In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Das bringen Sie mit

• Bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in allen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) sowie positive Einstellung zur Digitalisierung
• Personalrechtliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Gründliches Arbeiten, Detailgenauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

http://s.de/1hzr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie  jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), oder Frau Kathrin Spangemacher, stellvertretende Abteilungsleiterin Personalmanagement (Tel. 0651 712-2201), gerne zur Verfügung.

Deine Ausbildung  bei der Sparkasse Trier - Was kannst Du von uns erwarten?

Als Marktführer in der Region bieten wir Dir einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz mit attraktiver Ausbildungsvergütung und vielen sozialen Leistungen (z. B. Erfolgsprämie nach bestandener Abschlussprüfung) in einem tollen Azubi-Team.

Nach einer Einführungsveranstaltung wirst Du on-the-job in unseren Fachabteilungen und möglichst wohnortnahen Filialen ausgebildet und zusätzlich umfangreich geschult. Hierzu gehören innerbetriebliche Schulungen und Workshops, internetbasierte Lernsysteme, Prüfungs.TV ab dem ersten Tag der Ausbildung, Gruppen- und Projektarbeiten und vieles mehr. 
Erfahrene Mitarbeiter*innen gewährleisten eine intensive persönliche Betreuung im gesamten Geschäftsgebiet.

Der theoretische Teil der Ausbildung wird in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft in Trier vermittelt. Durch unsere Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz wirst Du zusätzlich auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.

Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung bestehen gute Übernahmechancen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit verbunden sind ein umfangreiches Nachwuchsförderprogramm und die zügige Übernahme von Verantwortung. Wohin der Weg Dich führt, ergibt sich aus Deiner Entwicklung, Deinen Fähigkeiten und persönlichen Stärken. Und hängt natürlich von den Zielen ab, die Du Dir selber steckst.
 

Was erwarten wir von Dir?

• Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest gerne in einem dynamischen und innovativen Dienstleistungsunternehmen arbeiten.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und selbstständig.
• Du besitzt gute sprachliche Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Du bist bereit, ständig Neues zu lernen um Dein Wissen zu erweitern.
• Du beendest spätestens im nächsten Jahr Deine Schulzeit mit dem Abschluss Abitur/Fachhochschulreife (Ausbildungsdauer 2,5 Jahre) oder Mittlere Reife (3 Jahre).

Wir bieten Dir während Deiner Ausbildung

• Eine hochwertige vertriebsorientierte Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Kostenlose Nutzung von Prüfungs.TV ab dem ersten Tag
• Feste Arbeitszeiten (39 Stunden pro Woche, orientiert an unseren Öffnungszeiten Montag bis Freitag)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Du verdienst im 1. Ausbildungsjahr aktuell ca. 1.120 Euro brutto. Die tariflich geregelte Ausbildungsvergütung (TVAöD) steigt jährlich
• Zusätzlich Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Und ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro pro Ausbildungsjahr
• Natürlich erhälst Du mit Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro brutto

Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne  unsere Ausbildungsleiterin Annette Keul-Schmitt per Mail: annette.keul-schmitt@sk-trier.de. 

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen.

Deine Sparkasse Trier

Unser duales Studium bietet beide Abschlüsse in vier Jahren:
Nach 3 Jahren erfolgt die Prüfung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein Jahr später endet das Studium mit dem Bachelor-Abschluss.

Die Praxiseinsätze finden laut Ausbildungsrahmenplan in der Sparkasse Trier statt und wechseln sich mit den Studienzeiten des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Trier ab.
Im ersten Ausbildungsjahr besuchen unsere Dualen Studenten zusammen mit den anderen Auszubildenden die Berufsschule und starten dann im Wintersemester des zweiten Ausbildungsjahres ins Studium.

Aufgrund des begrenzten Angebots erwarten wir von den Bewerber*innen für unser duales Studium ein gutes bis sehr gutes Abitur und ein überdurchschnittliches Ergebnis im Einstellungsverfahren.

Was erwarten wir von Dir?

• Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest gerne in einem dynamischen und innovativen Dienstleistungsunternehmen arbeiten.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und selbstständig.
• Du besitzt gute sprachliche Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Du bist bereit, ständig Neues zu lernen um Dein Wissen zu erweitern.
• Du beendest spätestens im nächsten Jahr Deine Schulzeit mit dem Abschluss Abitur.

Wir bieten Dir während Deiner Ausbildung

• Eine hochwertige vertriebsorientierte Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Kostenlose Nutzung von Prüfungs.TV ab dem ersten Tag
• Feste Arbeitszeiten (39 Stunden pro Woche, orientiert an unseren Öffnungszeiten Montag bis Freitag)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Du verdienst im 1. Ausbildungsjahr aktuell ca. 1.120 Euro brutto. Die tariflich geregelte Ausbildungsvergütung (TVAöD) steigt jährlich
• Zusätzlich Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Und ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro pro Ausbildungsjahr
• Natürlich erhälst Du mit Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro brutto

Die Bewerbung "Duales Studium" enthält automatisch die Bewerbung "Bankkaufmann (m/w/d)". Eine gesonderte Bewerbung ist nicht notwendig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Informationen allgemein zum Dualen Studiengang Betriebswirtschaft an der Hochschule Trier finden sich unter:
http://www.hochschule-trier.de/index.php?id=bw-dual

Dein Schulpraktikum 2022 bei der Sparkasse Trier

Unsere Termine:

• 10. Oktober bis 14. Oktober 2022

Ist Dein Termin nicht dabei? Sende uns dennoch gerne Deine Bewerbung!

Fragen zu Deinem Praktikum beantwortet Dir Marc Willems per Mail: marc.willems@sk-trier.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine

Sparkasse Trier

Dein Ferienpraktikum 2022 bei der Sparkasse Trier

Unsere Termine:

• 08. August bis 19. August 2022 (Sommerferien)

• 24. Oktober bis 28. Oktober 2022 (Herbstferien)

Ist Dein Termin nicht dabei? Sende uns dennoch gerne Deine Bewerbung!

Fragen zu Deinem Praktikum beantwortet Dir Marc Willems per Mail: marc.willems@sk-trier.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine

Sparkasse Trier