Wir suchen eine Führungskraft für unsere Marktfolge-Aktiv. Wenn die Votierung komplexer Kreditengagements zu deinen Stärken gehört, bist du hier genau richtig!
Wir – die Sparkasse Starkenburg – unterstützen Menschen täglich dabei, die Rahmenbedingungen für ein glückliches, erfolgreiches und sorgloses Leben zu schaffen. Dabei begleiten wir sie in wichtigen Bereichen ihres Lebens – nämlich Finanzen und Versicherungen. Hierfür suchen wir stets die besten Mitarbeitenden, um unsere Kunden qualifiziert unterstützen zu können. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb.
Nicht ohne Grund sind wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von ca. 2,5 Mrd. Euro im Kreis Bergstraße, einer der größten Arbeitgeber der Region und als vertriebsorientierte und regional verwurzelte Sparkasse ein starker Geschäftspartner für unsere Kunden. Hast Du Lust mit dabei zu sein? Ergänze unser Team als
Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge-Aktiv
Firmenkunden
Vollzeit, Heppenheim an der Bergstraße
Wir bieten:

- Eine zukunftsfähige und leistungsstarke Sparkasse
- Vielseitige Aufgaben sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- TVöD-S mit attraktiven Rahmenbedingungen als Grundlage des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsrente (ZVK), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & viele weitere Zusatzleistungen wie eine außertarifliche Zusatzvergütung
- Ein motiviertes Team wartet auf Dich!
DEIN Aufgabengebiet beinhaltet:
- Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden
- Abgabe eines qualifizierten Zweitvotums nach MaRisk im Bereich der Groß- und Millionenkredite
- Stetige Optimierung der Kreditprozesse und Abläufe zur Effizienzsteigerung und Erhöhung unserer Vertriebsstärke
DU...
- hast eine bankkaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konntest Erfahrungen in der Votierung komplexer Kreditengagements sammeln
- verfügst über eine erfolgreiche Führungserfahrung
- besitzt ein ausgeprägtes Risikobewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungsstärke zählt zu Deinen Stärken
Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung
Bitte Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist nicht vergessen.
