Die Stadt-Sparkasse Solingen ist eine ver­triebs­ori­en­tier­te Spar­kas­se und zeich­net sich durch die Nä­he zu ih­ren Kundinnen und Kun­den mit be­son­de­rer Be­ra­tungs- und Ser­vice­qua­li­tät aus. Mit einer Bi­lanz­sum­me von rund 3,7 Mrd. Eu­ro ist sie in Solingen der größ­te Fi­nanz­dienst­leis­ter. In 7 Ge­schäfts­stel­len, 12 SB-Filialen und einem Im­mo­bi­li­en- und Ver­si­che­rungscen­ter bie­tet die Stadt-Sparkasse Solingen ihren Kundinnen und Kunden kom­pe­ten­te Be­ra­tung in al­len Be­rei­chen der Geld­ge­schäf­te. Die Stadt-Sparkasse Solingen zählt mit ca. 520 Be­schäf­tig­ten, da­von 70 Aus­zu­bil­den­de, zu einem der größ­ten Ar­beit­ge­ber in der Re­gi­on mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie betreuen Ihnen zugeordnete Sanierungsengagements, analysieren und bewerten Sanierungskonzepte sowie die dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Unterlagen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung Prozesse Frühwarnsystem/Intensivbetreuung sowie die Durchführung von Analysetätigkeiten inkl. Bilanzanalysen in EBIL, Kapitaldienstberechnungen usw.
• Sie begleiten Sanierungsfälle gemäß festgelegter Strategie und die laufende Dokumentation.
• Sie nehmen teil an Kundengesprächen und führen Verhandlungen mit Kunden, Steuerberatern / Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern.
• Sie führen den EWB-Prozess durch.

Das bringen Sie mit:

• betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor)
• langjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse einschließlich steuerlicher Aspekte.
• Sie haben fachbezogene rechtliche Kenntnisse der Rahmenbedingungen des Kreditgeschäftes (KWG, BGB, HGB, GmbHG, EStG, InsO), ergänzt um Kenntnisse in der Problemkreditbearbeitung und Branchenkenntnisse.
• Sie haben das Fachseminar Kreditanalyse und Sanierung absolviert und erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit dies nachzuholen.
• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Geschick sowie empathische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über ein professionelles Auftreten, die Fähigkeit zum Beziehungsmanagement und sind dabei überzeugungs- und durchsetzungsstark.
• Sie bringen Verhandlungsfähigkeiten mit, um mit Steuerkanzleien, Unternehmensberatungen sowie anderen Parteien gute Vereinbarungen zu erzielen. Dabei haben Sie ein starkes Verständnis für die Bedarfe der Kunden.
• Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Verhandlungsfähigkeiten mit, um mit Kunden, Gläubigern und anderen Parteien gute Vereinbarungen zu erzielen. Dabei haben Sie ein starkes Verständnis für die Bedarfe der Kunden.
• Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit sind für Sie selbstverständlich.
  Das bieten wir Ihnen:

Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung gemäß TVöD und auch darüber hinaus wie z.B. variable Gehaltsbestandteile, betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenversicherung.

Karriere und Personalentwicklung: Vielseitige arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubstage: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, derzeit 32 Tage Jahresurlaubsanspruch

Gesundheit: umfangreiches Health-Concept mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness, Entspannungskursen und vielem mehr

Darüber hinaus: attraktive Mitarbeiterkonditionen, Betriebsrestaurant und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr…

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30.07.2025.

Information zum Gleichstellungsgesetz NRW und Sozialgesetzbuch:

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches. 

Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei der Stadt-Sparkasse Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Diese Stelle hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.