Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir das größte Kreditinstitut in Südwestfalen und können unseren Kolleg*innen daher einiges bieten. Von unbefristeter Festanstellung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, wir sind uns sicher: Rot steht dir!
 

Im Rahmen unserer aktuellen Personalplanung suchen wir im Bereich Prvatkunden einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabe als 
 

Stellvertretende Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)

Das macht deinen Job abwechslungsreich

• Stellvertretende Leitung des Bereichs Privatkunden
• Führung der zugeordneten Filialleiter (m/w/d) eines Teilmarktes sowie Führung einer eigenen Filiale
• Steuerung des Personalbedarfs in quantitativer und qualitativer Hinsicht
• Sicherstellung der laufenden Information aller Mitarbeitenden innerhalb des Teilmarktes
• Sicherung von Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb des Teilmarktes
• Verantwortung der qualitativen und quantitativen Ziele für den Teilmarkt
• Berichtspflicht gegenüber der zuständigen Bereichsleitung und in Vertretung auch gegenüber dem zuständigen Vorstandsmitglied

Das zeichnet Dich aus

• Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Fortbildung, gegebenenfalls kann die Qualifizierung zum Betriebswirt (m/w/d) auch parallel erfolgen
• Fachspezifische Weiterbildungen oder entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden
• Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Teamorientierung, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eine hohe digitale Affinität

Das kannst Du von uns erwarten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem agilen Umfeld und aussichtsreichen Entwicklungsperspektiven
• Freiräume für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Ein motiviertes Sparkassen-Team in einer modernen Arbeitsumgebung
• Eine unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 32 Urlaubstage und Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung
• Gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen

Bist Du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte bis zum 30. August 2024 über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen sprich gerne den Bereichsleiter Andreas Pieper , Telefon 02941-7572000 an.