Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. €, 554 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking. Bei besonderer Eignung und Vorliegen der KWG-Qualifikation nach § 33, haben Sie perspektivisch die Möglichkeit, zum Verhinderungsvertreter im Vorstand ernannt zu werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie führen und entwickeln den Bereich Private Banking fachlich, organisatorisch und kulturell weiter
- Sie tragen die Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis, die Zielerreichung und die konsequente Umsetzung der Beratungsstrategie
- Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Empathie mit Führungsstärke und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung, sowie eine zukunftsorientierte Arbeitskultur
- Sie gestalten und optimieren Strukturen, Prozesse und Schnittstellen – insbesondere im Kontext von Wachstum, Digitalisierung und strategischen Geschäftsfeldern
- Sie repräsentieren das Private Banking sichtbar innerhalb und außerhalb der Sparkasse, bauen Netzwerke aus, pflegen eigene Kundenverbindungen und intensivieren sie
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss zum/zur Bankbetriebswirt/in, ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (bzw. sind vergleichbar qualifiziert) und bringen idealerweise die Zertifizierung zum Financial Consultant mit
- Sie sind eine erfahrene, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit und können nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Beratung vermögender Privatkunden vorweisen
- Sie gehen sicher mit Zielsteuerung, digitaler Infrastruktur und der betriebswirtschaftlichen Ergebnisverantwortung um
- Sie überzeugen durch motivierende Führung, hohe soziale Kompetenz, Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre persönliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Führungs- und Vertriebsaufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Dienstwagenregelung mit privater Nutzung
- Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre zielgerichtete, individuelle Weiterentwicklung sowie 32 Tage Jahresurlaub
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online bis zum 10.12.2025 über www.sparkasse-sha.de/karriere unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Für ausführliche Informationen nimmt sich unser Vorstandsmitglied, Klaus Ehrmann (Telefon 0791 754 300) oder unser Abteilungsleiter Personal, Werner Ehret (0791 754 340) gerne Zeit für Sie.
