Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrung in der Führung einer Geschäftsstelle und möchten einen Standort eigenverantwortlich weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine Position mit klarer Verantwortung und direkter Wirkung.

Für unsere Geschäftsstelle in Oberweißbach suchen wir einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d).

Vollzeit oder vollzeitnah | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Führung der Geschäftsstelle mit aktuell 5 Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs sowie der Geschäftsabläufe
• Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenverbindungen im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft
• Konsequente Nutzung von Marktpotenzialen sowie Gewinnung von Neukunden
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben
• Repräsentation der Sparkasse vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Fortbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung einer Bank/Sparkasse, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung einer Geschäftsstelle
• Fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
• Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Vertriebsorientierung

Das zeichnet Sie aus

• Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Regionale Mobilität

Das bieten wir Ihnen

• Einen Arbeitsplatz in einem tariflich gebundenen Unternehmen
• Klare Strukturen
• Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Ergebnis
• Ein verlässliches Team

Unsere Benefits auf einen Blick:

• Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote und Sportgruppen
• Mitarbeitervorteile, z. B. Produktvergünstigungen, JobRad-Leasing und Mitarbeiterevents

Interesse geweckt?

Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. April 2026 über unser Bewerberportal.