Die Sparkasse Rhein-Maas ist mit einer Bilanzsumme von 3,2 Mrd. EUR und 13 Marktbereichen im Kreis Kleve als erfolgreiches Unternehmen in der Region verwurzelt. Mit mehr als 450 Mitarbeitenden zählt die Sparkasse Rhein-Maas zu den größten Arbeitgebern in der Region.
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Teamleitung Spezialkredite (d/m/w)
Die Stelle eignet sich insbesondere für Mitarbeitende, die über Kenntnisse und Erfahrungen in der Problemkreditbearbeitung verfügen und nun Führungsaufgaben übernehmen wollen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung übernimmt die Teamleitung Spezialkredite Verantwortung für die ordnungsgemäße Betreuung von Sanierungs- und Abwicklungsengagements, Reportings
und die Steuerung des Teams Spezialkredite.
Anforderungsprofil:
- Sparkassenbetriebswirt:in oder umfangreiche fachspezifische Qualifikationen
- Kreditspezifische fachliche Ausbildung (Fachseminar oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Bewertung von Sanierungsgutachten und Beurteilung der Sanierungsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Starke Beschäftigtenorientierung einschließlich Konflikt-, Kritik- und Delegationsfähigkeit
- Ausgeprägte Leistungsförderung
- Starke Steuerungsfähigkeit
- Teilnahmebereitschaft Führungskräfteschulungen
- Hohe Teamfähigkeit
- Sehr hohe Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte digitale Kompetenz / sehr gute Kenntnisse der Prozesse in RKB
- Initiativstärke gepaart mit der Bereitschaft zur Veränderung / Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse von Kreditengagements / Risikobeurteilung
- Relevante rechtliche Kenntnisse
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Teams „Spezialkredite”
- Anleitung und Motivation der Beschäftigten
- Förderung und Coaching der Beschäftigten
- Mitwirkung bei der Definition von Zielen und Unterstützung bei der Zielerreichung
- Klares und angemessenes Leistungsfeedback geben
- Identifikation von Schulungsbedarf und Initiierung entsprechender Maßnahmen
gemeinsam mit der Abteilungsleitung
- Organisation von Teambesprechungen
- Schnittstelle zwischen Abteilungsleitung und Beschäftigten
- Mitarbeit in Projekten
- Qualitätssicherung von Beschlüssen und Reportings, Durchführung von Kontrollhandlungen
- Koordination und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe
- Verantwortungsbewusster Umgang mit übertragenen Kompetenzen
Wir bieten Ihnen
- eine dieser Stelle entsprechende attraktive Vergütung nach dem TVöD-S
- ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit der individuellen Aufstockung
- variable Arbeitszeit
- weitere Benefits wie mobiles Arbeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Fahrradleasing und
vieles mehr
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nutzen Sie Ihre Chance, Mitglied in unserem erfolgreichen Team zu werden.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.02.2025 unter www.sparkasse-rheinmaas.de/karriere.
Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie im Internet unter www.sparkasserhein-maas.de oder telefonisch bei unserem Leiter Personalmanagement Horst Jansen unter 02821 7110-5287.
Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich kann die Stellenbesetzung auch durch Teilzeitkräfte im Rahmen eines Job-Sharings erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
