Mit einer Bilanzsumme von 17,3 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Erhalten Sie praxisbezogene Einblicke in verschiedene Themenbereiche und unterstützen Sie unser Team als
Trainee (m/w/d) –
Bereich Controlling/Rechnungswesen
Ihre Aufgaben
- Sie qualifizieren sich innerhalb von 18 Monaten für eine verantwortungsvolle Stelle in unserem Bereich Controlling/Rechnungswesen
- Sie erhalten u. a. umfassende Einblicke in die Tätigkeiten der Gesamtbanksteuerung inkl. Risikocontrolling (z. B. Erstellung der Kapitalplanung und regelmäßigen Risikoberichte)
- Zudem arbeiten Sie im Bereich Rechnungswesen u. a. bei der Aufstellung des Jahresabschlusses, in steuerlichen Themen sowie im aufsichtlichen Meldewesen mit
- Durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen steigern Sie Ihre Kompetenzen
- Ihr Know-how bringen Sie in aktuelle Projekte der Banksteuerung und in der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Rechnungswesen ein
Ihr Profil
- Ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) sind Grundlage Ihrer Qualifikation
- Sie besitzen eine hohe Affinität zu den Aufgabenstellungen im Controlling und Rechnungswesen
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
- Komplexe Zusammenhänge können Sie überzeugend schriftlich darstellen und vertreten
- Sie haben Lust Neues zu lernen und sind offen für Veränderung
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3813
