Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Controlling.
Bei der Stelle handelt es sich um eine neue Aufgabenstellung, die bisher von mehreren Beschäftigten wahrgenommene Tätigkeiten bündelt. Dies ist grundsätzlich eine Vollzeitstelle, die allerdings auch teilzeitgeeignet ist (mind. 80 %).
Die Besetzung der Stelle soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Mit Blick auf die uns gegebenen Regelungen in der Diversitätsrichtlinie und im Gleichstellungsplan freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen.
Ihr Profil:
- Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin bzw. -betriebswirt oder Bachelor-Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums.
- Idealerweise vertiefende Erfahrungen im Risikocontrolling bzw. in der Banksteuerung.
- Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Freude am Umgang mit Zahlen und am Erarbeiten von praxisnahen Lösungen.
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, gutes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie Flexibilität.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliches Risikocontrolling der Marktpreis-, Liquiditäts-, Immobilien- sowie der operationellen Risiken gemäß MaRisk.
- Selbstständige Bearbeitung relevanter Teile im Gesamtrisikobericht, in der Risikoinventur, im Risikohandbuch und in der Risikostrategie.
- Überwachung der Einhaltung der ökonomischen Risikotragfähigkeit.
- Durchführung von Risikotragfähigkeitsrechnungen und Szenarioanalysen sowie Weiterentwicklung von Stresstests, Sensitivitätsanalysen und Konzentrationsuntersuchungen.
- Pflege, Weiterentwicklung und Validierung der Risikomesssysteme (insbesondere der Systeme der neuen Gesamtbanksteuerung).
- Überwachung der Einhaltung der normativen Risikotragfähigkeit insbesondere Weiterentwicklung der Mittelfrist- und Kapitalplanung.
- Selbstständige Aufbereitung von Themen für interne und externe Prüfungen sowie Mitarbeit in internen Projekten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-S mit bis zu 14 Monatsgehältern.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit variabler Arbeitszeit (39 Stunden pro Woche) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 32 Tagen Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung für Bike-Leasing.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sofern Sie Fragen haben steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal Silvia Dittrich (05522/969-349) gerne zur Verfügung.
