Wir sind gut aufgestellt und investieren weiter in die Zukunft und den Ausbau unserer Kundenberatung und Digitalisierung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir intensiv und fördern diese aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Deine Aufgaben: 

• Personal- und Fachverantwortung für die Mitarbeiter/innen in dem Fachbereich Rechnungswesen sowie Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
• Analyse aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Erstellung von Meldungen nach § 24 KWG und der Bankenabgabe
• Durchführung der Debitorenbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung qualitätssichern
• Erstellung der Körperschafts- und Gewerbesteuererklärungen, Beantwortung aller Anfragen zu Steuern sowie Ansprechpartner/in für die Verbandsrevision
• Erstellung der Gesamtbilanz und GuV, des Anhangs, sowie des Lageberichtes und des Verbandsabschlusses

Dein Profil:

• Sparkassen/Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung
• Fachseminar Finanzbuchhaltung und Besteuerung der Sparkassen und/oder Bilanzbuchhalter/in
• Rechtskenntnisse (Mindestanforderungen an das Risikomanagement -MaRisk-, Steuerrecht, HGB, KWG, CRR und CRD, Bankenaufsicht und Statistik)

Unser Angebot: 

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheits­management
• Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur

Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Solltest Du das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Dich aber die Entwicklung dorthin interessieren, so komme gerne trotzdem auf uns zu.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 

Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).

Hast Du noch Fragen?

Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.