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Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement und Arbeitsschutz

Wir, die Kreissparkasse Grafschaft Bentheim zu Nordhorn, sind ein modernes und kundenorientiertes Kreditinstitut, das eng mit der Region Grafschaft Bentheim verbunden ist. Für die Themen Gebäudemanagement und Arbeitsschutz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz sowohl die Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Gebäude als auch die Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsstandards gewährleistet.

 

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für das Gebäudemanagement, Arbeitsschutz sowie infrastrukturelle und organisatorische Themen. Im Detail:

 

Technisches Gebäudemanagement

  • Planung und Umsetzung von Neu-, Um- und Ausbauten
  • Verantwortung für Haus-, Energie- und Sicherheitstechnik
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
  • Bauüberwachung sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Kostenplanung und Budgetkontrolle gemäß Investitionsplan
  • Betreuung und Optimierung technischer Anlagen
  • Vertragsverhandlungen und -abschlüsse
  • Verwaltung relevanter steuerlicher und baulicher Unterlagen

 

Infrastrukturelles Gebäudemanagement

  • Sicherstellung der Gebäudesicherheit (Objektschutz, Notrufsysteme)
  • Unterstützung des Arbeitsschutzes
  • Organisation und Verwaltung des Schließsystems
  • Betreuung von Sicherheitsanlagen (Video, Alarm, etc.)
  • Steuerung externer Sicherheits- und Servicedienstleister
  • Pflege von Behördenkontakten
  • Verwaltung von Sicherheitszertifikaten und Attesten
  • Betreuung von Parkflächen und Sonderanlagen
  • Planung und Durchführung interner Umzüge
  • Koordination von Transport und Einrichtung

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Sicherheitstechnik, Bauwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Arbeitsschutz und/oder Gebäudemanagement
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. ASiG, DGUV)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundlichkeit und Servicebereitschaft gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Hauses
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Rufdiensten

 

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive oder alternative Chancen können wir gemeinsam nur einschätzen bzw. besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.