Als Direkt-Berater (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten die Sparkasse Neunkirchen bei der Gestaltung der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als
Direkt-Berater (m/w/d) in der Direkt-Filiale
zu besetzen.
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter der Direkt-Filiale sind Sie verantwortlich für die Zielerreichung
- Sie aktivieren unbetreute Bestandskunden, auch außerhalb unseres Geschäftsgebietes
- Für Sie ist die ganzheitliche Betrachtung der individuellen Kundenverhältnisse in der Lösungsentwicklung selbstverständlich
- Sie beraten ihre Kunden über die medialen Kanäle:
- Telefon
- Videoberatung (ScreenSharing)
- elektronisches Postfach
- Sie erkennen Potenziale und wecken Kundenbedürfnisse
- Sie beraten Ihre Individualkunden in unserer neuen Filiale „ohne Haustür“
- Sie leiten aktiv Potenzialkunden zu den jeweiligen Spezialisten über
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Abteilungsleiter der Direkt-Filiale und Ihrem Team Vertriebsideen und setzen diese um
- Sie entwickeln mit dem Abteilungsleiter der Direkt-Filiale die digitale Beratung in der Sparkasse aktiv weiter
Anforderungsprofil:
- Sie haben mindestens eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Fachausbildung/Berufserfahrung
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Privatkundengeschäft
- Sie verfügen über eine sehr hohe digitale Kompetenz und ausgeprägte multikanale Fähigkeiten
- Sie bringen eine Leidenschaft für die Beratung über digitale Kanäle mit
- Sie sind offen für neue Techniken und Anwendungen
- Sie sind begeistert von unserem Vertriebskonzept mit dem ganzheitlichen, bedarfsorientierten Beratungsansatz im Mittelpunkt
- Sie haben Spaß am Verkauf und dem daraus resultierenden Erfolg
- Sie legen Wert auf Freundlichkeit und Servicequalität
- Sie sind vertriebs- und abschlussorientiert
Wir bieten Ihnen
- ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent